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我是十级工伤但是公司赔偿我的一次性伤残补助金是以社保缴费基数来赔偿是否合理偿请问是否合理？

更新时间：2022-12-10 03:06:24
问题描述：
我是十级工伤但是公司赔偿我的一次性伤残补助金是以社保缴费基数来赔偿请问是否合理？
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    劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2022-12-10 03:04:33
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2022-12-10 03:05:03
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    工伤主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
    2022-12-10 03:06:24
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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需要看具体赔偿项目，一次性残疾补助金根据个人工资标准7个月赔付，
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你好，工伤保险各地的标准是不同的，这个需要你咨询当地律师啊。
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宿迁市的工伤十级，工伤赔偿的一次性伤残补助是按厂里的缴费基数赔的，这样赔偿合理吗
不合理，可以向当地劳动局投诉
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