我们在商场开的店,签署合同是3年,但现在做了1年,做不下去了,能退保证金吗?

更新时间:2022-12-10 04:38:09
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我们在商场开的店,签署合同是3年,但现在做了1年,做不下去了,能退保证金吗
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    合同保证金如果符合下列条件的,可以退:
    1、交付保证金的一方按约定履行债务的;
    2、收取保证金的一方不履行债务或者不按约定履行,致使不能实现合同目的的,可要求其双倍返还保证金。
    法律依据:
    根据2021年1月1日实施的《民法典》第五百八十六条
    当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
    定金合同自实际交付定金时成立。
    定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。

    第五百八十七条
    债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
    2022-12-10 04:34:11
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    保证金在履行合同义务的情况下能退。给付保证金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还保证金。比如,招标人最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。

    法律依据:
    中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十七条
    招标人和中标人应当依照招标投标法和本条例的规定签订书面合同,合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。
    招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标人最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。
    2022-12-10 04:36:21
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    买卖合同中保证金退还的法律依据主要是《担保法》第89条、《合同法》第58条、117条的规定。如果想要退回保证金,必须符合三种情形之一的才行:一是已经按合同约定履行了相应的义务;二是因不可归咎于双方的原因,导致合同解除的;三是合同无效。

    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    第一百五十三条
    违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

    违背公序良俗的民事法律行为无效。
    第一百五十四条
    行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
    2022-12-10 04:38:09
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签了10年合同,交了16万押金,开到第二年不想开了,押金可以退吗?合同上没写明,
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
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请问,我们交了16万押金,签10年合同,现在开到第二年,开不下去,押金可以退吗?
押金是定金的话,不能退;押金是订金的话,必须退。因不能归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖方也是应当返还定金的
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在商场看了个商铺,交了保证金,但是没签合同,开了10天,没有客流,现在不想干了,保证金可以退吗
如果保证金是用于保证合同签订的,因为你的原因不继续签订合同,那保证金退无法退还。
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我在美团工作,公司要扣我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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签订合同后受伤辞职能不能直接离开?
你好,什么情况?请详细说明你的问题
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我想了解一下,劳动合同到期不续签要赔偿吗
公司在劳动合同到期时不续签的,一般不要赔偿劳动者,但要向其支付经济补偿。劳动者在公司每工作满一年的,公司要向其支付一个月工资的补偿金。但如果是劳动者主动提出不续
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请问提了离职,还没到30天,但是请假不批怎么办
根据劳动法相关规定,员工享有休假的权利,但是从公司管理的角度,员工申请假期应该以书面形式提出申请,企业酌情进行批准。若员工提出离职,试用期应以书面形式提前三天提
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入职第二天上班玩手机被扣绩效3600.合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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还在实习期,给公司提了离职,但是老板不同意,还在公司群里威胁,这种的劳动者可以立即解除劳动合同么?
当事人可以口头解除劳动合同。劳动者如果与用人单位协商一致的,可以以口头通知的方式来解除合同;或者劳动者也可以提前三十日以书面通知的形式来与用人单位解除合同。法律
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