企业破产债务应该如何分算

更新时间：2022-12-10 10:33:42

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企业破产债务应该如何分算

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企业的破产债务按照下列方式予以分配计算：按照清偿破产费用和共益债务，职工的工资和社保费用、补偿金，企业所欠的税费，普通债务确认清偿顺序。按照破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配的原则，计算可以取得的清偿份额。法律依据：企业的破产债务按照下列方式予以分配计算：按照清偿破产费用和共益债务，职工的工资和社保费用、补偿金，企业所欠的税费，普通债务确认清偿顺序。按照破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配的原则，计算可以取得的清偿份额。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。第一百一十四条破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是，债权人会议另有决议的除外。

2022-12-10 10:28:13

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企业破产债务的清算方式：按照成立清算组、清算组接管破产公司、破产财产分配、清算终结、注销登记的顺序办理。且财产分配按照破产人所欠职工的工资等费用，优于其他社会保险费用和破产人所欠税款，优于普通债权的顺序清偿。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2022-12-10 10:32:36

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企业的破产债务按照下列顺序来偿还：
1、优先清偿破产费用和共益债务；
2、职工的工资和社保费用、补偿金；
3、企业所欠的税费；
4、偿还企业的普通债务。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

第一百一十四条
破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是，债权人会议另有决议的除外。

2022-12-10 10:33:42

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