首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
入职一周,没签劳动合同,公司应不应该给支付工资
更新时间:2022-12-10 13:34:07
问题描述:
入职一周,没签劳动
合同
,公司应不应该给支付工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广州法律问答顾问
咨询我
只工作一周没签合同有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
,维护自己的合法权益。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-12-10 13:31:24
点赞
河源法律问答顾问
咨询我
上班一周没签合同有工资,劳动者参与用人单位工作,无论是否签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未支付劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-12-10 13:32:13
点赞
韶关法律问答顾问
咨询我
劳动者上班一周没签劳动合同,只要正常付出了劳动,是有工资的。工资应当在双方约定的时间以货币形式进行发放。此外如果单位逾期不签劳动合同的,劳动者还可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-10 13:34:07
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班一周没签劳动合同是否有工资
劳动合同纠纷
286
没有签劳动合同,只支付了20天工资,应不应该支付一个月工资
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
如果没有签合同,工作近一个月但未满走人,公司应不应当支付相应工资
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1491
没有与我签订劳动合同,老板应不应该给我工资?
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,老板应该支付工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同上了6天班,自离了,公司该不该给工资
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;3、有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,离职如果该公司不愿给付工资
没签劳动合同可以随时离职,无需提前向用人单位声明。已建立劳动关系未订立书面劳动合同的,劳动者可以就超过一个月不满一年的所有时间部分主张双倍工资,同时可向劳动行政
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
120
我与公司没签劳动合同,公司不给予支付工资。这问题需要怎么处理?
公司不发工资的,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
180
进入一家公司,由于公司原因没有签订劳动合同,应不应该支付工资
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经辞职了,这个合法吗?
向当地劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
130
学校拖欠学生补助几个月没发怎么办?
如果有证据证明,可以向上级主管部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
95
我们单位待遇不公平,同一个岗位的工资不一样。还有其他解决办法吗?
按劳动合同内容确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
75
您好请问,拖欠工资如何处理最有效
法律分析:被拖欠工资时最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议首先协商解决。 2、也可以直接找劳动监察部门投诉,由其责令老板及时支付工资。 3、劳动者有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
国庆中秋加班费怎么算?
国庆节中秋节属于法定节假日,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。除此之外,休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发放工资有问题!能不能有个解决方案
你好!可以找公司财务处理的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班,因为家里有急事要离职,只做了6天班有工资拿吗?
你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资发放不对!怎么申请
根据签订的劳动合同,打卡记录确定工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
福州律师
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
婚姻法
法律内容
郑州律师
法律资讯
西安律师
律师推荐:
广州律师
同城律师:
南沙区律师
荔湾区律师
花都区律师
黄埔区律师
天河区律师
海珠区律师
越秀区律师
增城区律师
番禺区律师
白云区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
劳动合同与工资协议
5869人下载
武汉代开劳动合同工资证明实用版范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 1893 人
我在上班期间不小心撞碎了别人店铺门面的玻璃,这个是需要公司承担还是我自己也需要赔偿
刚刚
黄文基律师
近期帮助 761 人
我们离婚的时候孩子给了女方,未经我允许给别人算不算违法
刚刚
天习律所律师
近期帮助 32253 人
我去同行偷学一点原料怎么配比被他们知道了我马上走了违法吗
刚刚
姜锋律师
近期帮助 27013 人
当事人起诉了公司,当事人能不出庭吗
刚刚
黄文基律师
近期帮助 761 人
试用期过了之后第二天没上班老板不给工资违法吗
26秒前
张仁山律师
近期帮助 25007 人
您好!请问流产后因发票有问题导致无法报销怎么办?
50秒前
天习律所律师
近期帮助 32253 人
拖欠工资两年多哪要这样拿到
1分钟前
史宝华律师
近期帮助 1676 人
刑事案件被執行人死亡留有夫妻共同房屋,土地和果园该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询