首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我是某公司试用期员工?
更新时间:2022-12-10 14:04:36
问题描述:
您好,我是某公司试用期员工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1376028
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
由于试用期包含在劳动
合同
期限内,所以也能享受公司福利。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
试用期最长不超过6个月。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2022-12-10 14:03:17
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1384789
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期员工可以加入工会享受工会福利,任何组织和个人不得阻挠和限制。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
法律依据:
《
中华人民共和国工会法
》第三条
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
2022-12-10 14:04:00
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1822535
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期企业是该签合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-12-10 14:04:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
劳动合同纠纷
1505
公司老板si我在试用期做满一个月,
您好,可以申请劳动仲裁处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期员工辞退
劳动合同纠纷
445
销售人员试用期劳动合同
民法典
607
在另一家公司有工作经验,试用期应该是多长
试用期多长是合法的是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;等。约定试用期应注意的问题有:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
员工的试用期是多长?
试用期多长是合法的是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;等。约定试用期应注意的问题有:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工离职,按照
试用期内辞职,只需提前3天以书面形式通知用人单位,到期可依法办理离职手续,同时有权要求结清工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期公司辞退人员呢?
在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位可以辞退劳动者:(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;(3)劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司新聘用员工在试用期内发生工伤,
工作期间因工作受到的伤害属于工伤 和适应期无关
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作试用期,有工资嘛?
劳动局处理试用期工资纠纷:1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是试用期员工,辞职有工资吗?
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没钱解雇员工,该怎么赔偿呢?
建议申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果产假结束后不去上班,那么产假期间社保需要自己承担吗?
您好,建议向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议上写的离职需要提前30天申请是否合法
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小孩子请假不到,公司被开除,这样合法吗?
及时沟通解决为好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
57岁没办退休,但签了劳务合同受法律保护吗?
双方签订的劳动合同具有法律效力,能够受到法律保护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂开除学生实习,学校有权开除学生吗?
你好,根据具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作。然后工头不会批准离开,因为我只工作了五天,然后他说如果我几天内不让我离开,我该怎么办
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
店长不让我去上班了违法吗
不违法。比较常见,比如公司派你到其他公司上班或帮助工作;比如劳务派遣人员;比如与省公司签订合同,在分公司上班。 判断某项行为是否违法,一个很简单的标准:看你的合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
广州律师
同城律师:
南沙区律师
天河区律师
海珠区律师
黄埔区律师
增城区律师
荔湾区律师
白云区律师
从化区律师
越秀区律师
花都区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期员工的劳动合同范本
5869人下载
试用期员工劳动合同简易版
5869人下载
试用期员工辞职申请书模板
5869人下载
试用期员工辞职申请书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 10472 人
其家属申请冻结查封拍卖法人名下的左右财产。事实上法人名下没有什么财产,妻子名下的财产会瘦影响吗?
38秒前
周清智律师
近期帮助 19487 人
巴中双女户有优惠政策吗
1分钟前
周清智律师
近期帮助 19487 人
被骗了可以直接起诉吗
2分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15460 人
我玩游戏私下交易金额,后来他又把密码改了,转手又卖给别人
4分钟前
周清智律师
近期帮助 19487 人
然后去公安局公安局写了调解书,然后赔偿¥6000在三天之内给结果三天之后不回信息不接电话,最后明确表
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 36381 人
看了女朋友的身体犯法吗
11分钟前
王畅律师
近期帮助 362 人
两人打闹导致一方骨折
14分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2629 人
离婚后,生活费直接转给娃娃算不算
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询