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是否可以用补休代替加班工资
更新时间:2022-12-11 10:12:22
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是否可以用补休代替加班工资
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-12-11 10:08:29
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补休可以代替加班工资吗
讨薪
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公司可以强制要求补休吗,其中6个月以内的加班工资作为补休替代
除了双休日以外,员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以补休代替加班费,否则是不合法的。依法安排劳动者在法定休假节日工作的,
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可以用补休代替加班工资吗
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
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可以用补休代替加班工资吗
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法定假期可以用调休来代替吗?不发三薪工资吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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春节加班能否用补休代替加班工资?
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无薪休假回不回理?加班时间可以补成工资吗
您好,请问一下,对方和咱们有没有签订劳务合同的?公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
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法定节假日加班是否可以用调休的形式代替,是否违法?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
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用人单位安排员工加班应当符合以下条件:在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;出于生产经营需要;加班加点的时间必须符合法律的规定。用人单位安排员工加班一般每
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补休不能代替加班工资
加班
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你好,用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以首先安排劳动者补休,在无法安排补休时,应当支付加班费。但是,对于用人单位安排延时加班和法定节假日加班,就不能以安排补
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补休代替加班工资是否违法
加班费
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调休能否代替加班费,老板让我们加班但是不给加班费用调休代替了,这种做法可以吗?
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加班费用餐补顶替合法吗?
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不
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法定节假日加班工资,国家法定假日加班工资可以用补休代替吗
为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立
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