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压了7天工资，说干不到一个月就不发那7天工资。这种情况的话，如果干不到一个月那7天工资可以要回来吗

更新时间：2022-12-12 05:22:07
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压了7天工资，说干不到一个月就不发那7天工资。这种情况的话，如果干不到一个月那7天工资可以要回来吗
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公司拖欠俩月工资，现在不想在那干了，俩月工资都不给发，说是压一个月工资，请问可以要回一个月的工资么
要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止
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当时约定干两个月然后压20天工资现在已经干满一个月，压的那20工资就不给我，能要回来么
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我在一家私企上班老板强制压15天工资，说如果不干满一年就不给了，这15天工资是不是就要不回来了？
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
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干了五天不给工资，压的五天的工资不退，我想问干了半个月我那五天的工资可以要回来？
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老板就说干不满一年压半个月工资不发，半个月工资能要回来嘛。这样不给工资是合法的嘛？
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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也没有签合同，该怎么办？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好我的问题是我提前一个月辞职的然后办了离职手续后十几天了才给我发的工资而且给我少发了
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条，劳动者违法解除劳动合同或违反保密义务、竞业限制给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。但针对公司拖欠工资的情况，劳动者无
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你好！国家搞旱改水工程，开会4米之内都要搞宝坎，须说口头协议但老板不按合同搞，我想投诉他们找谁？
可投诉维权。先向劳动监察大队投诉，带齐相关证据；如无果，再向工商管理部门反映。注意保留好所有与问题相关的证据，以便在投诉过程中有力地维护自己的权益。
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如果员工超休了。休了16天，能不能以到公司天数结算工资
可以，您好，具体情况是什么样的呢？麻烦详细阐述下
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