有没有标准的赔偿规定没有标准的赔偿规定？包括医疗费和误工费都不合理，有没有标准的赔偿规定？

更新时间：2019-04-26 08:13:47

问题描述：

打人至轻微骨折后对方要求的赔偿金额太多，包括医疗费和误工费都不合理，有没有标准的赔偿规定没有标准的赔偿规定？打人至轻微骨折后对方要求的赔偿金额太多，包括医疗费和误工费都不合理，有没有标准的赔偿规定？

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打人后对于他人造成损害，可能会出现刑事附带民事的情况。刑事附带民事案件是两种性质不同的案件合并一起审理。一个是刑事案件，一个是民事案件。
我国司法实践是先刑后民的原则，不管刑事附带民事责任有没有承担，刑事责任是要单独判决的。
如果认罪态度良好、积极承担民事责任的话，量刑时法官可以酌情考虑，即可能判的较轻些。
一次性拿不出，可以延缓执行，即不管什么时间，只要你有财产可供执行，法院即要执行。

2019-04-26 08:07:29

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建议先看病，治疗终结后，及时要求做伤情鉴定，根据鉴定结果依法维权。如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。
”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2019-04-26 08:09:06

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1、你可以报警处理，根据你的叙述你可能构成轻伤的话，打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任
2、如果你是在工作时间因为工作的原因被他人打伤的话，你的情况构成工伤，单位应该在事情发生后为你申报工伤，单位不给你申报的话，你也可以自行申报，然后在申请评残，根据伤残等级计算赔偿数额，如有需要可电话联系

2019-04-26 08:10:57

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误工费赔偿标准：
　　
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
　　
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
　　当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2019-04-26 08:13:47

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