我爸在一个单位工作了36年,包括退休后的2年,现在单位要辞退他,能获得赔偿吗赔偿吗?

更新时间:2022-12-12 11:26:09
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我爸在一个单位工作了36年,包括退休后的2年,现在单位要辞退他,能获得赔偿吗?
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我在公司工作了20余年,到退休年龄了,公司要辞退我,可以要求补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在厂里上班快一年了,现在他辞退我了,可以获得赔偿吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我父亲在一个个体户工作了将近20年!现在被辞退了,可以要求补偿吗。
被公司解雇如果无过错则需要赔偿经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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在厂里已经工作9年了,现在到了退休年龄,单位要辞退我,能争取到合法赔偿或者补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我爸爸57岁在某单位当门卫一年半,单位想辞退他,我们可以得到赔偿吗?
你好,如果属于非法辞退的话,需要进行经济补偿的。
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公司呈阳性,强迫员工上班。不上班辞退是违法的吗
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
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