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男方生三孩子没有准生证,工厂不让休陪产假吗?
更新时间:2022-12-12 17:33:23
问题描述:
男方生三孩子没有准生证,工厂不让休陪产假吗
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男职工的陪产假:各地规定的男职工陪产假不一致,比如北京男职工享受陪产假十五天,上海男方享受配偶陪产假十天,广东男职工享受陪产假十五天,四川男职工享受陪产假二十天等。法律依据:《
中华人民共和国人口与计划生育法
》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《中华人民共和国人口与
计划生育
法》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊
劳动保护
并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。
2022-12-12 17:28:15
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如果男职工是符合计划生育规定来生二胎的,则有陪产假。陪产假又名陪护假,即依法登记
结婚
的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪护假每个地方都是存在差异的,大多数地方规定的是十五天。
法律依据:《北京市人口与计划生育条例》第十八条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-12-12 17:32:05
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女职工生二胎的,老公还有陪产假,职工在生育时至少享有九十八天的产假,而大部分地区对符合规定生育子女的男职工给予的陪产假是十五天,少部分地区是十天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条
公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。
已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。
晚婚者增加
婚假
十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。
2022-12-12 17:33:23
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