首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
不在一个公司上班。切社保已经交满一年。可以享受年假吗
更新时间:2022-12-12 20:05:49
问题描述:
不在一个公司上班。切社保已经交满一年。可以享受年假吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1226124
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2022-12-12 19:58:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1834488
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在新单位工作不满半年一般是没有年假的。如果职工在单位连续工作一年以上的,才可以享受带薪年休假;职工不符合该条件的,暂时不能向单位申请休年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2022-12-12 20:04:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1201738
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
休年假的工作时间是累计的,在现在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2022-12-12 20:05:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保要交满多少年
劳动合同纠纷
712
社保已经10年了,但是在同一家公司买的不能享受10天年假吗?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保没有交满十五年怎么办
劳动合同纠纷
253
个人社保交满十五年可以停交么
劳动合同纠纷
40700
干满一年了,第一月辞职了还可以休年假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养老保险交满15年后可以不交吗
养老保险缴纳
请问一下社保有段交两个月,后面进的另外一个公司还没有满一年可以享受年假吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我社保己买10年,但是不在同一单位年假能休10天吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚毕业入职四个月,社保还没交满一年,有年假吗
入职不满一年是否有年假,需要视情况而定,如果劳动者是连续工作一年以上的有年假。如果不是入职不满一年是没有年假的。<br/>
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保已满10年但不是在同一家公司买的可以享受10天年假吗?
具体情况怎么样,现在是什么诉求
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我交社保246个月,可以享受年休吗
根据你的陈述,一般不能
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在不同公司上班缴纳社保够10年了,可以有10天年假吗
你好,应当可以享受10天年假的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在不知情的情况下被单位除名,我该怎么办?
具体发生什么事?详细说明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我过期的劳动合同丢失会有影响吗?
有可能承担赔偿责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收购公司后,是否需要为重新签订的劳动合同员工提供经济补偿?
收购公司后,对于重新签订劳动合同的员工,一般继续履行原合同即可。若因收购导致合同无法履行,可协商变更合同内容,协商不成则可能需支付经济补偿。选择处理方式时应综合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已工作一年今年合同内容变更我感觉不合理没有签被公司解聘可以起诉吗
对合同变更未签被解聘的情况,您可以先尝试与公司协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果不满意可再提起诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据劳动合同,但如果雇主在申请辞职后批准快速辞职怎么办?
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签芳动合同
补签劳动合同时,务必确保合同中写明具体的签订日期。如果是试用期,且双方之前未明确约定,那么在补签的合同中可以不包含试用期条款,以避免可能的纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里搬迁跨市,我不去,口头通知我放假,我该怎么做
您好,这边可以申请维权的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂中辞职,主管不批,给我辞职,犯法吗
辞职不批时,常见处理方式有与主管协商、向劳动监察部门投诉。选择时考虑紧急性,协商更温和,投诉则更直接有效。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
温州律师
温州找律师
温州劳动纠纷律师
温州劳动合同纠纷律师
同城律师:
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
专业律师:
温州房产纠纷律师
温州公司法律师
温州合同纠纷律师
温州婚姻家庭律师
温州交通事故律师
温州劳动纠纷律师
温州刑事辩护律师
温州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司缴纳社保申请书范文
5869人下载
公司社保问题委托授权书
5869人下载
公司社保挂靠协议范例
5869人下载
公司社保补缴申请书
5869人下载
律师解答动态
10分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8847 人
名义股东法人怎么涤除
14分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1424 人
我在淘宝网购买了台平板有拆封激活,商家以影响2次销售为由拒绝的了,请问他们这样合法么
16分钟前
天津简阳律师
近期帮助 42159 人
您好:我是二楼毛坯房,未入住,厨房下水道反水,将一楼楼顶淹了,怎么界定责任
18分钟前
广东仁礼所律师
近期帮助 174 人
厂里搬迁跨市,我不去,口头通知我放假,我该怎么做
21分钟前
窦娟律师
近期帮助 139716 人
你好,如果借条没有按手印,还有效嘛
25分钟前
党政律师
近期帮助 2326 人
你好,我离婚上诉在网上怎么操作
26分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25069 人
想问下抖音橱窗技术服务协议书具备法律效益吗
26分钟前
姜娜律师
近期帮助 77 人
被辞退后如何争取自己权益
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询