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两个问题1公司每个月给我四天休息全勤奖是一百块但是只要休息了就要扣掉一百块公司这样做违法吗

更新时间：2022-12-13 09:45:53
问题描述：
你好请问两个问题 1公司每个月给我四天休息全勤奖是一百块但是只要休息了就要扣掉一百块公司这样做违法吗
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你好，看你们的劳动合同约定如何发放工资
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一个月连一天休假都没有，而且一天工作12小时，请假两天扣我三百或二百元合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司规定每个月办理会员卡，完不成就扣休息一天，一个月也就两天休息，请问这合法吗
你好，你可以通过仲裁裁决
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公司规定辞职的最后一个月不能算满勤这样合法吗？我是26天制工资3200全勤300月休四天，公司第一个
辞职最后一个月的工资按劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的劳动报酬计算，其中应当包括加班费、补贴或津贴等。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我们公司休息室4天，五一当天上班但是要从4天休息里扣这样算是违法吗
没看懂您的表达，五一上班需要支付3倍工资
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每天早八点至17点每月固定工资但是有淡季公司会强制双休，多放的一天扣钱，这违反劳动法吗
你好，涉嫌违反劳动法的X
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公司让我提前离职，合法吗？
您好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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你好。建议协商处理
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