工伤赔偿怎么申请?

更新时间:2022-12-13 10:11:28
问题描述:
工伤赔偿怎么申请
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助462744 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤赔偿的申请应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定,经治疗申请相对稳定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2022-12-13 10:09:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助116719 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    申请工伤赔偿的方式:职工本人或者其所在的单位可以依法申请工伤认定,在认定为工伤后,就可以准备好职工住院治疗的费用单据、工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工伤赔偿。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (九)劳动能力鉴定费。
    2022-12-13 10:10:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1828897 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤赔偿申请流程:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗申请相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2022-12-13 10:11:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工人受工伤怎么赔偿
工人受工伤怎么赔偿
工伤赔偿标准 18854
员工工伤怎么走流程赔偿
工伤赔偿的简要流程包括:第一步,及时报告工伤事故并收集相关证据;第二步,向劳动保障行政部门提交工伤认定申请,同时准备相关材料;第三步,获得工伤认定后,申请伤残等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤怎么申请赔偿流程
工伤怎么申请赔偿流程
工伤知识 9087
工地上工人突发疾病怎么赔偿
工地上突发疾病,工人可以通过以下步骤获得工伤赔偿:第一步,及时就医并保存相关证据;第二步,向用人单位报告并正式申请工伤认定;第三步,如符合工伤条件,将享受包括医
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生工伤怎么赔偿
发生工伤怎么赔偿
工伤索赔 4730
工伤赔偿怎么去找律师
对工伤赔偿问题,你可以首先寻求律师的协助,通过协商的方式解决。协商是较为快速且成本较低的方式。如果协商无法达成满意的解决方案,律师可以指导你申请劳动仲裁,通过专
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿程序该怎么走
工伤赔偿程序该怎么走
工伤索赔 3375
临时工出现工伤一般怎么赔偿
临时工遭遇工伤应得到合理赔偿。具体流程包括:1. 立即报告事故并寻求医疗救助;2. 妥善保存医疗证明和费用清单作为证据;3. 与雇主积极协商赔偿事宜;4. 若协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤8级不辞职怎么赔偿
工伤8级不辞职的赔偿包括一次性伤残补助金等。若公司合法裁员,应按规定给予相应补偿;如果公司违法裁员,可以主张更高的赔偿金额。具体操作步骤包括:首先保留相关证据,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
意外伤害工伤赔偿怎么算
工伤赔偿的计算涉及多个因素,如工伤等级、工资基数和治疗费用等。为了得到准确的赔偿金额,建议咨询专业律师或相关机构,根据具体情况制定个性化的计算方案。核心在于确保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤后怎么和老板谈赔偿
遭遇工伤,核心问题是与老板协商赔偿。具体操作包括:收集医疗证明和工伤认定书,提出合理的赔偿要求。若协商无果,可寻求法律援助,根据不同情况选择劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
属于工伤,怎么赔偿?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤10级不辞职怎么赔偿
对于工伤十级不辞职的员工来说,主要的赔偿是一次性伤残补助金,金额相当于你本人7个月的工资。想要获得这些赔偿,你需要首先完成工伤认定和伤残等级鉴定。之后,你可以向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人辞职跑了算工伤吗怎么赔偿
工人因工伤离职后是有赔偿的。具体的操作流程如下: 1. 首先,与用人单位进行协商,要求获得合理的赔偿; 2. 若协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁; 3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
栗娟律师
近期帮助 590 人
贷我车子的抵押贷款已经还完但没有解压该如何办理
56秒前
叶斌律师
近期帮助 6718 人
私立医院开发票没有明细清单怎么办
3分钟前
栗娟律师
近期帮助 590 人
被学校安排去实习,入职十天,提出离职,公司以造成损失不结算工资,底薪2000元。想追回欠的工资
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98821 人
我今年报名了我们县的一个中学的高中部,学校强制性要求我们报名他们的学习课程,并且强制性收费
4分钟前
福建汇略律师
近期帮助 6860 人
骗我钱那个人坐牢出来后不还钱该如何强制执行
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
去年57岁在银行贷了一笔10万的货款,那么今年会不会因为年龄增长而被银行终止货款!
5分钟前
旁博航律师
近期帮助 699 人
我对象做兼职给老板找打电话的客服也没有挣多少钱但是现在公安局给打电话说涉嫌诈骗这个要怎么办
6分钟前
邹新军律师
近期帮助 11 人
微信好友转账的问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询