在工厂上班，办离职领导不签字，一个月后不去上班了，算自离吗？

更新时间：2022-12-13 17:54:14

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在工厂上班，办离职领导不签字，一个月后不去上班了，算自离吗？

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-12-13 17:51:07

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劳动合同解除的方式有：
1、用人单位和劳动者约定解除；
2、劳动者单方解除劳动合同；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

2022-12-13 17:52:11

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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在厂里，辞职不批，就一天不去上班还被算自离，工资扣一半，这是怎么回事

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我在一个工厂上班，我不上班算自离吗？

参考你劳动合同中的待遇条款或者公司的规章制度是否对津贴有约定或者直接向工厂人事部门询问。

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在工厂上了一个月班办离职过了三天了，也就是自离了，劳务不认，怎么办？

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

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我办理了入职，要把我分配到其他门店去，店长说店里其他都是老员工了，我这边要离职的话，需要什么手续吗

您好可就离职事宜进行咨询。

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单位单方面无正当理由解除劳务协议，情急之下已签订解除协议书，请问该协议还有效吗？

您好，关于解除劳务协议相关问题可以详细沟通

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您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天

您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉

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