我给写辞职，他不给签字

更新时间：2022-12-14 19:44:09

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如果有证据证明被逼写了辞职报告，可以申请劳动仲裁

2022-12-14 19:42:17

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保留辞职信交单位的证据，申请劳动仲裁或上劳动局投诉

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辞职了公司没有给签字

用人单位故意不签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资；拉肚子故意不签订劳动合同，经催告仍然不签订，用人单位可以解除劳动合同，不用支付赔偿。<br/&gt

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辞职无需用人单位批准或同意，根据法律规定，劳动者可无理由向用人单位提出辞职，但需提前三十日通知（试用期提前三日），实践中可通过寄送快递方式。如果劳动者违法解除劳

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我在公司辞职了，辞职报告不给签字

员工辞职公司不批的，如果员工是与公司协商一致辞职的，或者提前三十日书面通知公司辞职的，则单位应当批准，并依法为劳动者出具离职证明书，并办理档案、社保的转移手续。

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要辞职，可是领导不给签字

员工要辞职，领导不批准的，员工可以与领导协商，请求其尽快批准；协商不成的，员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不

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我辞职了，老板不给我签名

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

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我这边辞职主管不给签字

你好，劳动者提前30日提出离职申请，到期后自动解除劳动关系。若您还有其他疑问或需要律师介入的话可以与我详谈，我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您

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工作几个月没签劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

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公司试用期一个月,但是那个月又有试用期七天,扣除第二个月的几天工资合理吗?

不合理，可与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，先尝试友好协商，若无果则考虑法律途径，确保自身权益不受侵害。

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我想知道幼儿园老师是怎么抱怨的

你好，建议积极报警处理吧

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试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

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老板是否要求员工全额赔偿？

你好，可以向消协投诉

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公司需要我们重新签订劳动合同，从现在的成华公司签到另一个分公司，这样会不会有影响？

法律分析：劳动合同主体包括劳动者和用人单位，劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析，如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者

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您好，我是一名实习生在公司实习期间去团建的时候被公司员工挑衅，并且他出手推我，然后我反抗。

你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

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与高温补贴，可以要求单位给赔偿吗，是不是违反了劳动法，可以另外要求单位给予这十七年工作的赔偿

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

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