怎么举报工厂招童工?

更新时间:2022-12-15 14:58:10
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怎么举报工厂招童工
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    举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话:12333或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
    2022-12-15 14:54:23
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    单位雇佣童工,举报人可以直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话是12333,或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    法律依据:单位雇佣童工,举报人可以直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话是12333,或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    法律依据:《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
    劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    2022-12-15 14:56:14
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    用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打
    110、工商局的举报电话为
    12315、劳动部门的电话12333;直接到当地劳动部门或者工商局举报;登录当地有关机构的网站举报;邮箱举报;其他。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
    2022-12-15 14:58:10
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公司扣押童工工资不给,怎么办,怎么投诉他
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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雇佣童工怎么投诉,老板会报复投诉人
用人单位雇用童工的,其他单位或者个人可以向劳动保障行政部门举报,由该行政部门对单位处以罚款,并且责令其将通过送回其原居住地交其父母或者其他监护人。
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多少岁是童工?工厂招聘童工会怎么样?
童工的法定年龄是不满16周岁。所有不满16周岁的未成年劳动者都是童工。任何单位都不准招用未满16周岁的劳动者,也不准给其介绍工作,也不得从事个体经营活动。&lt
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怎么举报公司招童工?!?
您好,建议向当地劳动部门投诉或者拨打劳动部门的电话即可。
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怎样举报招童工的工厂?
向当地劳动部门举报投诉。
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怎样举报招收童工,并且拖欠童工工资会咋办?
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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有饭店招用童工,该怎么举报
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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身份证名称能改一个字吗?
你好,可以起诉的
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