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休探亲假工资怎么开
更新时间:2022-12-16 13:20:56
问题描述:
休探亲假工资怎么开
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休探亲假不扣工资。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,一并根据实际需要给予路程假。职工在探亲假期内,用人单位应按劳动
合同
规定的标准发给工资。法律依据:《关于职工探亲待遇的规定》第五条
职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第六条
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
《
工资支付暂行规定
》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、
婚假
、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2022-12-16 13:16:25
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探亲假工资按照职工本人的月标准工资计算,计算月标准工资时应包括基本工资、保留工资和附加工资,适当给予路费。休探亲假应当视为正常出勤,按正常出勤工资标准进行工资支付。
法律依据:《关于职工探亲待遇的规定》第五条
职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第六条
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
2022-12-16 13:18:19
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劳动者在依法享受探亲假期间,职工的工资按照本人的标准工资进行发放。一般这种法定休假的情况,职工都视为出勤,职工的工资都是按照本人标准工资进行发放。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条
职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
2022-12-16 13:20:56
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