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当月19号离职，社保自己承担还是公司承担一部分
更新时间：2022-12-16 14:16:40
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当月19号离职，社保自己承担还是公司承担一部分
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关
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向
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劳动仲裁
。
2022-12-16 14:12:33
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你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为
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案件予以受理。
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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离职后公司还在交社保谁承担
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66月23日离职，社保单位让我们全额承担，还是我们只需要承担
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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离职当月只上6天班社保谁承担
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你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
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当月离职社保公司部分谁承担
社保
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社会保险指的社会基础养老保险，基础医疗保险，失业险，工伤险，生育险，前三个险由个人缴纳一部分，单位缴纳一部分，后两个险由单位缴纳。
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当月15号离职的员工公司负担社保吗
社保
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我提前一个月辞职，比如我在5月27号提出辞职，那六月份的社保
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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请问在公司请假一个月，社保全部都是自己承担，还是由公司和员工承担原有的
你好，应该由公司和员工承担原有的份额。
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离职当月的社保公司应当负担么
社保
1845
如果交社保期间，这个社保是要公司承担，还是全部金额由员工自己承担
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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15号离职公司能交当月社保吗
社保
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8月19号提的辞职，做到9月19号，9月分的社保公司承担一部分还是员工全部承担
辞职当月的社保全部由个人缴纳，即便当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者辞职后，用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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劳动法规定当月离职社保由谁承担
社会保障知识
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公司部分社保是个人承担还是公司承担
产假为法定休假，公司部分由公司承担
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职工辞职当月社保，是各自承担所承担的部分么
法律分析： 辞职当月的社保全部由个人缴纳，即便当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者离职后，个人没有缴纳社保的，社保出现中断的，参
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当月社保是由本人全额承担还是公司一部分
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为
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