劳动者生育保险报销条件有哪些

更新时间:2022-12-17 02:35:16
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    生育保险报销条件:依法连续参保并足额缴费满12个月以上的;符合国家及省市计划生育政策的;符合国家的法律规定的等条件。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。

    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2022-12-17 02:28:47
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    劳动者生育保险报销条件:用人单位依法为其足额缴纳生育保险费达十二个月;属于符合法律、法规规定的计划生育要求;且双方依法生育子女的。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。

    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2022-12-17 02:34:29
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    报销生育保险需具备下列条件:所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;其他。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2022-12-17 02:35:16
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