公司在原上班地点不在存在,要求员工到总公司上班,不去就喊自动离职,哈合法吗

更新时间:2022-12-17 15:12:15
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公司在原上班地点不在存在,要求员工到总公司上班,不去就喊自动离职,请问哈合法吗
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公司调到我不太懂的工作站帮忙,不去就不上班,公司合法吗?
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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公司被别的公司合并,说劳动合同不变不去就只能自动离职,这样违法吗,理吗
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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公司上班公司要调我去别的项目,不去就让我辞工合法吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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学校和实习单位签了实习三方协议,学校不同意我提前结束实习。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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去实习,公司让我签劳动合同,会影响我应届毕业生的身份吗?
你好,建立劳动关系应当签订劳动合同,如果不签订,一旦发生纠纷,你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订,要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
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护理实习生国庆医院不放假
按实习合同约定处理此事
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事业编辞职不批,强走有啥后果?档案会给嘛?如果不给有啥影响吗?
强走有风险,建议依法辞职。先与单位协商,表达辞职意愿;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁无果,可向法院提起诉讼。档案问题,若单位拒绝给出,也可通过法律途径解
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
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