首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动纠纷没证据怎么办
更新时间:2022-12-17 16:16:13
问题描述:
劳动纠纷
没
证据
怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
575332
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果在劳动纠纷中遇到劳动证据不足的情形,当事人及其代理人可以依法去收集更多的证据,书证、物证等符合法定的证据种类的证据都可以收集。如果证据由用人单位掌管的,则依法由单位来提供。
法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条
发生
劳动争议
,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《
中华人民共和国民事诉讼法
》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2022-12-17 16:12:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
106762
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动争议案件中,一方当事人没有证据的,可能要承担其败诉的风险。但是如果是劳动者提起
劳动仲裁
,其所主张事实的证据在用人单位的管理之下,无法提供的,可以主张由用人单位提供。
法律依据:
《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2022-12-17 16:14:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1232734
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动纠纷没有证据的,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动
仲裁
的权利。劳动者无法提供证据的,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-12-17 16:16:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动仲裁没证据怎么办
劳动合同纠纷
945
劳动仲裁没有任何证据怎么办
当事人没有证据但是想申请劳动仲裁的,需要依法去调查收集能证明双方主体资格和能证明本人的主张的证据;如果证据由用人单位掌管的,则相关证据应由单位提供,否则单位需承
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
相邻权纠纷提供哪些证据
民法典
1075
国外劳动纠纷怎么办
劳动争议知识
3377
劳动纠纷,我该怎么办
现在就劳资纠纷问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在面临劳资纠纷时,应当做到:首先,劳动者在劳资纠纷当中应当保持理性,坚持以法律途径维护自身权益,不可诉诸于非法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有劳动合同纠纷怎么办
劳动合同纠纷
1777
劳动仲裁证据不足怎么办
您好,能说一下具体情况吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁没有证据怎么办?
最好收集证据材料再去申请仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁没有证据怎么办
说下具体案情,可以委托律师搜集证据,如需帮助可联系我
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于公司政策的调整,劳动合同订立时约定的工作需要调整。导致劳动者被解雇。这种情况可以要求劳动补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职,如何走法律流程
您好,具体情况是什么样的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中赔偿金与补偿金的主要差异在哪里?
劳动合同中赔偿金与补偿金的差异在于性质和支付条件。补偿金是合法解除劳动合同时支付,而赔偿金则因违法或违约支付。选择支付方式时,需根据具体情况判断,合法解除支付补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭了。我应该得到多少补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在美团站工作了几天,想离开他们不放人怎么办
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广州产前检查假是几天
广州的产假一般最多有178天,其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条,即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询下公司开除员工需要赔偿吗?我才上两个月班,是一家小店当时没有签劳动合同,但有聊天记录?
公司无故开除员工,员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以员工出试用期为理由让公司员工购买公司产品,一段时间之后又劝退员工,可以要求公司返还货款吗?
可以要求返还,但具体情况需分析。若公司违法解除合同,可要求支付补偿金,包括货款。若因个人原因被劝退,则难度较大。需收集相关证据,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
海东律师
同城律师:
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动纠纷投诉书模板
5869人下载
劳动纠纷委托书模板
5869人下载
无劳动纠纷承诺书
5869人下载
2022-劳动纠纷答辩状范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
谭慧仪律师
近期帮助 491 人
老板,装红外线杀菌光管,伤害到我眼睛和皮肤
49秒前
揭志文律师
近期帮助 69168 人
你好,有人在抖音骂我,一直在骂我
1分钟前
孙童律师
近期帮助 8619 人
对不受理破产申请的裁定,厉害关系人提出异议申请书
1分钟前
王奎律师
近期帮助 10567 人
离婚后再婚生育两孩,他工资低又看病花了好多钱,起诉要求降低给前妻生女抚养费,可一审为什么不判降
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 27612 人
你好网约车租赁公司无缘无故把车拖走未告知本人可以起诉什么赔偿
1分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19426 人
外国人,在青岛社保交了6年,2017年申请退保了,现在想补回来,还可以吗
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73646 人
你好,需要咨询车祸赔款问题
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1132 人
我的问题能不能帮我解决啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询