首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
行政处罚
> 问答详情
企业对职工可以罚款吗
更新时间:2022-12-18 09:40:52
问题描述:
企业对职工可以罚款吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1349139
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业不可以对员工罚款,企业并没有对员工罚款或者体罚的权利;但是因为员工在工作过程中由于自身过错,给企业造成经济损失的,企业可以要求员工进行赔偿,赔偿数额可按照劳动
合同
的约定,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-18 09:36:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1875652
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业并没有对员工罚款或者体罚的权利;但是因为员工在工作过程中由于自身过错,给企业造成经济损失的,企业可以要求员工进行赔偿,赔偿数额可按照劳动合同的约定,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。所以,企业不可以对员工罚款。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-18 09:38:09
点赞
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助
527835
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的,并且经公示或者直接告知员工的,公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款,但罚款的原因和数额必须合法合理。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
2022-12-18 09:40:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业可以对员工罚款吗
企业法律顾问
769
公司可以对员工罚款吗,
能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于:1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。2.用人单位是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业所得税逾期未申报要交罚款吗
企业所得税
合伙制企业是法人企业吗
民法典
1308
公司可以对员工罚款吗?
能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于: 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 2.用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自然人独资是交个人所得税还是企业所得税
民法典
4764
一家工厂可以对员工进行罚款吗,?
能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于: 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 2.用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否可以对职工随便罚款
企业为了管理的需要,对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的,但是最好不要用罚款一次,罚款带有行政处罚性质,企业不是行政机关,容易引起歧义。规章制度的制定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有权对员工罚款吗
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能对员工进行罚款吗
你好,很高兴为你解答,建议联系劳动稽查大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2005
公司可以对员工进行罚款吗?
根据新《劳动法》的规定公司不可以对员工进行罚款。新《劳动法》实施以前,用人单位对劳动者的罚款权来源于1982年施行的《企业职工奖惩条例》。《企业职工奖惩条例》第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1485
公司可以对员工进行罚款吗?
为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定上班时间吃早饭要罚款,符合劳动法吗?
你好,你说的情况符合法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
我在工厂打架被劝退加罚款一千
你好,我在工厂打架被劝退加罚款一千,是想要劳动仲裁吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
965
无证驾驶摩托车一般罚多少
一、无证驾驶摩托车应该怎么处罚 1、无证驾驶摩托车应该处罚如下: (1)无证驾驶的行为人会被处以二百元以上两千元以下的罚款; (2)交管部门对于该行为人还可以并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
行政处罚法中听证程序的规定是怎样的
关于行政处罚听证程序的有关规定为: (一)当事人要求听证的,应当在行政机关告知后五日内提出; (二)行政机关应当在举行听证的七日前,通知当事人及有关人员听证的时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
天津律师
天津找律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
专业律师:
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
企业职工劳动合同书
5869人下载
2022企业职工劳动合同范文
5869人下载
企业全员劳动合同制职工劳动合同书专业版
5869人下载
全民所有制企业合同制职工劳动合同样书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周强律师
近期帮助 4680 人
我是做小加工厂的,倒闭了,工人工资暂时无力尝还怎么办
刚刚
金辉律师
近期帮助 7003 人
现在是公司被迫开除我但是找公司人事签字不愿意签字,找老板又说要到星期一才到公司
1分钟前
周强律师
近期帮助 4680 人
酒店上班6天,第三天办入职手续,因为岗位不合适,人事经理要我签了放弃工资,一分不给,还能要到工资吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 114796 人
单一的腓骨骨折能构成几级伤残
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 114796 人
重庆北部新区的案件由哪个法院管辖
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 71946 人
停产后交给了当地政府。当地政策没有通知我们村集体,我们的村集体还能要回村集体的土地吗?
5分钟前
志昂律所律师
近期帮助 812 人
公司裁员劳动合同没到期又没交社保怎么处理
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 114796 人
你好,工作12年。现在公司面临破产,公司集体裁员,又不愿支付补偿金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询