我的右漆盖在上班时间撞伤了拖了一个多月了现在医院治疗老板不给我工伤这么办1

更新时间:2022-12-18 13:08:07
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    工作中受伤了,应当按照以下流程处理:
    1、将受伤职工送医治疗;
    2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定;
    3、认定为工伤的,按照认定结论办理工伤赔付。
    法律依据:
    工伤保险条例》第十七条第一款、第四款
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2022-12-18 13:04:22
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    工伤赔偿法院判决后老板拖着不给钱,若判决书已发生效力,工伤职工可以依法向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地的人民法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条
    发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行

    法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
    2022-12-18 13:06:15
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    劳动者在工地受伤但老板不给赔偿,如果其依法应当承担赔偿责任,则劳动者可以与老板协商,要求其尽快赔付;协商不成的,可以申请调解;调解未果的,可以去申请劳动仲裁;对仲裁结果不满的,可以依法提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    2022-12-18 13:08:07
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我在厂里干了一个半月活中间因工伤耽误了几天,和老板没合同走后老板不给工资怎么办
发生工伤工厂不管的,劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,及时申请劳动能力鉴定,若用人单位未依法购买工伤保
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单位上班时间碰伤了算工伤吗
单位上班时间碰伤了算工伤吗
工伤认定办法 1872
在上班掉下来脚受伤公司不发工伤工资俩个了还拿不到医疗费用,这事怎样处理。
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我工伤修了四个多月,现在老板不给工伤工资怎么办,
用人单位拒绝向工伤员工支付工伤待遇的话,工伤职工可以向用人单位住所地或者实际工作地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付各项工伤赔偿
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我在一家工厂干活受伤出院休息三个多月老板不给工资怎么办?
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗
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我是在工地上班的,因为上班时受伤了,所以休息了10几天,老板不肯给工伤费,怎么办
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
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我手指被划伤这个算几级公伤,拿筷子都疼了
手指划伤需专业鉴定等级。处理方式:1.咨询律师了解工伤权益;2.联系当地鉴定机构进行伤残鉴定;3.根据鉴定结果向单位申请工伤待遇,包括医疗、工资等;4.如等级高
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在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
对厂长赔偿要求,可协商或寻求法律援助。 与厂长沟通协商,了解赔偿依据,如认为要求不合理,可拒绝并寻求劳动仲裁或法律援助,维护自身合法权益。
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