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残疾人在企业上班工资给多少
更新时间:2022-12-18 15:24:12
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残疾人在企业上班工资给多少
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非福利企业残疾人工资应按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时计算加计扣除。
法律依据:
《
中华人民共和国企业所得税法实施条例
》第九十六条
企业所得税法第三十条第
(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《
中华人民共和国残疾人保障法
》的有关规定。企业所得税法第三十条第
(二)项所称企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资的加计扣除办法,由国务院另行规定。
2022-12-18 15:20:50
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非福利企业残疾人工资的加计扣除方式为:在支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时计算加计扣除。法律依据:《
中华人民共和国企业所得税法
实施条例》第九十六条
企业所得税法第三十条第
(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。企业所得税法第三十条第
(二)项所称企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资的加计扣除办法,由国务院另行规定。
2022-12-18 15:22:09
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在我国企业
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聘用残疾人有以下优惠政策:
1、企业安置残疾人员的工资,可以在计算应纳税所得额时加计扣除;
2、国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费;
3、企业用残疾人有的其他优惠政策。法律依据:《企业所得税法》第三十条
企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除:
(一)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用;
(二)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。
2022-12-18 15:24:12
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