产假期间领取了生育金,公司还发底薪吗?

更新时间:2022-12-18 20:50:56
问题描述:
产假期间领取了生育金,公司还发底薪吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助816726 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    产假期间,已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不再支付工资。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。法律依据:《女职工劳动特别保护法》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付
    2022-12-18 20:50:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问,产假其间公司发了工资,还能领生育津贴吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司买了生育险,产假还发工资吗?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间领取了工资,生育津贴还发吗
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果产假期间有生育津贴,还会发工资吗?
产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问产假期间社保局发放了生育津贴,公司还发工资吗?
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休产假期间公司发底薪,也申请了生育津贴,合法吗?
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何解决加入抖音公会不发工资的问题?
如果无法协商,建议诉讼处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1185
我上了正好两周的班也签合同了昨天已经离职了工资的话我可以让公司提前给我结清吗不等到下个月发工资
可以要求公司提前结清工资,或者等待正常发薪日。选择提前结清需与公司协商,如遇拒绝可通过法律途径解决。等待发薪则需确保公司按时支付,否则同样可采取法律措施。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在交警队工作了四个月,工资一直拖欠给财务部打电话直接挂断
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样才能拿回工资?我不想再做了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工自动不打招呼就离开,过几天又要工资怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
换岗到搬运工岗位,干不动,领导说只能去门卫了,工资只有原来的一半,不想去,怎么办
换岗降薪问题,可协商、调解或诉讼。先与单位沟通协商,要求合理调整岗位;协商不成,可向劳动监察部门投诉,申请调解;如调解无果,可依法提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转岗到搬运工岗位,干不动,单位说只能到保安岗了,工资只有一半了,不想去,怎么办
可协商或提起劳动仲裁。协商时明确诉求,提出合理方案;如协商不成,收集证据后向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位依法补偿。注意保留相关证据,以便维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 6138 人
我怀疑小诊所用药太贵了怎么办?
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 73001 人
我在一个工厂上班就是工业园里面那个保安不让我们电动车带伞了走大门,但是那个小门我们电动车带加个雨伞的
2分钟前
于非律师
近期帮助 9025 人
准建证的房子到哪里去改名
3分钟前
威法律师
近期帮助 49764 人
你好!。男方起诉我,我一定要去法院吗。
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 73001 人
河北人保服务公司出险无人接电话
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12354 人
邻居家装光伏影响到我家彩光怎么维护自己权利不受影响
6分钟前
于非律师
近期帮助 9025 人
你好,我举报打麻将,他们用纸牌代替钱
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 11803 人
把人家车后面的玻璃砸碎了,我估计就是昨晚的野猫掉下去砸坏的,如果车主要赔偿,有没有关系的。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询