首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
正式员工有过错，辞退应该怎么处理
更新时间：2022-12-18 21:08:08
问题描述：
正式员工有过错，辞退应该怎么处理
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
738098
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-12-18 21:05:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1878207
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-18 21:06:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
617217
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，辞退员工有没有书面文件
2022-12-18 21:08:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退正式员工如何补偿
辞退员工补偿
17888
工厂把员工辞退怎么办
当工人被工厂辞退时，应得的补偿取决于具体情况。首先要明确辞退的性质，如是否违法、是否属于非过失性或过失性。接着，应依据相关法规计算应得的补偿金额。若双方协商未果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工提出辞职怎么处理
辞职
19251
公司突然辞退员工如何赔偿n+1
遭到公司无故辞退后，您可以要求获得N+1的补偿。具体步骤为：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动行政部门提交申请，进行劳动仲裁，并附上相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工怎么说才合适
辞退知识
20097
员工不同意，该怎么办？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工员工不同意怎么处理
无故辞退
445
在公司上班20年辞退怎么补偿员工
对于在公司工作了20年的员工，如果被辞退，有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的，同时，月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被迫辞职怎么请求赔偿
员工在被迫离职后有权要求单位给予补偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如解雇通知、工资单等；其次，与单位进行协商并提出补偿要求；若协商无果，可进一步向劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式员工被辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
19670
员工辞职带走人怎么赔偿
员工因不同原因辞职，处理方式及赔偿情况各异。主动辞职一般无赔偿；若是因公司违法行为（如欠薪、未缴社保等）导致的辞职，可要求支付经济补偿金。具体操作上，应先与公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工如何处理
用人单位单方解除劳动合同
17495
试用期无缘无故被公司辞退怎么赔偿
对试用期被公司无故解雇的情况，员工应积极维权。如果劳动合同可以继续履行，可以要求公司继续履行；如果无法继续履行或者员工个人不愿意继续，可以按照经济补偿标准的两倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位辞退员工应该怎么赔偿
辞退员工补偿
18917
辞退公司员工怎么赔偿
辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括：1. 核实员工的工作年限；2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿，标准是按照每满一年支付一个月工资；3. 对于不满一年的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退10年以上员工怎么赔偿
对于拥有十年工作经验的员工被辞退，赔偿必须依照法律规定进行。根据员工在公司的工作年限来计算经济补偿金，如果公司违法辞退员工，需要支付双倍赔偿。在实际操作中，应确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司主动辞职员工怎么赔偿
关于员工主动辞职的赔偿问题，需根据公司具体情况和劳动合同约定来判断： 1. 如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为，如未按时支付工资、未提供必要的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
同城律师：
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师：
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20674 人
1994年在江阴市五工程职工合同制工人和1994年在江阴市建筑工程职工集体人员有什么区别
3分钟前
李琦律师
近期帮助 9832 人
劳动者已经给公司发了被迫离职通知书，劳动仲裁不予受理后进行诉讼，原公司与此同时又给劳动者发了辞退书
3分钟前
袁小慧律师
近期帮助 6687 人
您看帮我看看真伪吗
3分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 8005 人
您好，我想咨询一下，6月下的判决，今天才收到的判决书，那生效日期怎么算
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99675 人
我咨询了一个消防机构的老师，他说初审已经过了，应该回复她退档的信息吗？
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 187124 人
在河南省到了退休年龄了，养老保险交了十一年了，能一次性交清退休吗？
4分钟前
袁小慧律师
近期帮助 6687 人
收到对方的分居告知
4分钟前
叶斌律师
近期帮助 8902 人
助学贷款中的院系名称这儿把学院填成了系没啥影响吧？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
