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员工入职一年三个月,未签订劳动合同,公司自行辞退或辞职。如果他有劳动仲裁,公司的后果是什么?
更新时间:2022-12-19 11:36:15
问题描述:
员工入职一年三个月,未签订劳动
合同
,公司自行辞退或辞职。如果他有
劳动仲裁
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您好,您可以申请劳动
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2022-12-19 11:33:42
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可以申请劳动仲裁,如果公司解除劳动合同有正当理由,其应该向劳动者支付经济补偿金;如果没有正当理由解除
劳动关系
,用人单位应向劳动者支付赔偿金
2022-12-19 11:34:09
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可以申请劳动仲裁
2022-12-19 11:36:15
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没解除劳动合同可以在新公司入职吗
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上个月跟员工在劳动仲裁那解除了劳动合同,但员工离职后做一些对公司不利的事,我们该怎么做?
1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务; 2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金; 3、单位终止或者解除事实
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