首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果工作两年,没有签订劳动合同,他现在要解雇我,我该怎么办
更新时间:2022-12-20 19:32:28
问题描述:
如果工作两年,没有签订劳动
合同
,他现在要解雇我,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
455168
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没签劳动合同解雇劳动者,自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资;解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;其他。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-20 19:28:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1600352
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位没签劳动合同就解雇劳动者,如果自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资,但最多不超过十一个月的双倍工资;解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-20 19:31:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
273070
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工入工厂两年没签劳动合同,如果是工厂的原因造成的,则员工可以要求工厂向其支付十一个月的双倍工资,从工厂用工之日起的第二个月支付到员工工作满一年时截止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-20 19:32:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
我工作两年多,老板未签劳动合同,现在要辞退我,该怎么办
你好, 如无故辞退可主张2N的补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
劳动合同纠纷
1251
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
我和用人单位有劳动合同,合同没有给我,现在要解雇我,我该怎么办?
协商不成可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
如果没有签订劳动合同,工作一个半月被无故解雇,该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在超市给厂家那里上了三个多月,没有签劳动合同,现在她要解雇我,我该怎么办
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司开除,没有签订劳动合同,我该怎么办
您工作多久,月工资是多少
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我现在要离职,我怎么办。
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名饭店的员工未成年,并没有签署劳动合同现在想把我解雇,我应该怎么办?
有劳动纠纷可以向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁,对仲裁结果不服可以起诉至法院
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,现在要我离职。我怎么办
什么原因让你让离职呢?公司在什么地方
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下2021年3月1日入职同年5月转正缴社保2023年6月底离职有多少天年假
你好,工作满一年有年假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一天刚和媒体公司签了合同,然后当晚跟负责人说不想去这家公司就可以解约了
你好,具体要看合同是怎么约定的,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业表面上签订的是劳动合同,是否违法?
建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后,是否续签合同,可不可以不签?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这期间没休过带薪年假,这样的话我一共可以要求多少天的带薪年假补偿?
对于未休带薪年假的补偿问题,通常有两种处理方式:一是与用人单位协商解决,按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定计算应补偿的天数和金额;二是如无法协商,可以向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题,通常有两种方式:一是与班长沟通,说明离职原因和已提前通知的情况,争取理解与支持;二是向上级或人事部门反映,寻求协助解决。选择哪种方式,应根据班长态度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的,未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处,并确保其安全和福祉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
兰州律师
同城律师:
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
劳动签订合同范本
5869人下载
律师解答动态
49分钟前
信琅律师
近期帮助 847 人
有人叫我注册公司,然后转给他,有什么风险吗?
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
我的黄金卖给回收黄金店,当时卖给回收黄金店里他验货过,先在找我?
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
这个游戏账号买了一年被找回去了
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
淘宝买到质量问题的
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
你好,怎么要回给前男友的转账
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27336 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
今天 00:17
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
今天 00:14
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询