老板欠我20000快钱,打电话不接,发信息不回,怎么办?

更新时间:2022-12-21 11:44:12
问题描述:
老板欠我20000快钱,打电话不接,发信息不回,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助514112 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板欠钱不还的,当事人可以先与其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。

    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    第一百二十八条
    人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
    答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

    被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
    2022-12-21 11:41:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1405834 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    欠钱不回信息也不说话的,当事人可以直接向法院提起诉讼,起诉的法定条件为,原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

    第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    2022-12-21 11:42:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助312660 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    欠钱不接电话不回信息的,借款人可以依法依法收集能证明借款事实的证据,然后书写起诉状,以欠款人为被告向法院提起民事诉讼。但起诉不能超过三年的诉讼时效
    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行的《民法典》第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
    法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

    《民事诉讼法》第一百一十九条
    起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2022-12-21 11:44:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂乱扣工资应该怎么处理?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被一个公司叫去做临时工工资一直说这两天就给一直没给?
法律分析:用人单位不给临时工发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们上班时间出公司,去劳动局,算旷工吗,公司不发工资?
法律分析: 一、旷工期间,不发给工资(没有劳动自然没有报酬); 二、由于旷工是不假缺勤,可能给单位造成直接经济损失,可以按依法制定的规章制度和劳动部《工资支付暂
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习不给工资合理吗
依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习生与用人单位没有形成劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
蜜雪干了九天,只给两天工资
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
麻烦你告诉下我劳动节号码多少
具体是 什么事情?可以和我说下情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好2024年佳木斯市最低工资标准是多少?
法律分析:最低工资标准为:月最低工资标准2020元,非全日制用工小时最低工资 18.5元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44258 人
是的遇到问题了
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111438 人
你好,我想问问舅舅犯罪对侄女有什么影响吗?
22秒前
余联刚律师
近期帮助 111438 人
男女朋友未婚先孕,男方需要支付什么费用
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 68149 人
快手未成年退款不让退
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111438 人
请问公职人员弄丢保密数据硬盘,应该先自己寻找,还是尽快报警,尽快报警了是否能减轻处罚?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 68149 人
不正规网站说我弃单
3分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144594 人
你好!我的小车被别人撞了,保险公司理赔后,还可不可以像对方要车辆贬值钱?
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111438 人
前几天因为看病跟老板请假,老板说不上班期间公司社保是个人按天算承担的多,我想问下这样合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询