首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
补休都可以代替加班费吗
更新时间:2022-12-21 16:08:54
问题描述:
补休都可以代替加班费吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1374899
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
补休可以代替加班费,在休息日安排劳动者进行工作的,用人单位可以首先安排补休。无法安排补休时,需支付不低于工资200%的加班费。当用人单位可以安排劳动者补休时,劳动者应服从。
若是在法定节假日加班,则不能安排补休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-12-21 16:06:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
589604
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果是休息日加班的,加班费不给可以安排补休。但是法定节假日加班是要支付加班费的,不能以补休抵扣。 法律依据:为:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-12-21 16:08:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
973288
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在休息日安排劳动者加班又安排其补休的,用人单位不需要支付加班费,未安排其补休的,用人单位支付不低于平时工资的百分之二百的加班费。用人单位未依法支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期未缴纳的,劳动行政部门责令其加付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-12-21 16:08:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位可以用补休代替加班费吗
劳动合同纠纷
270
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
节假日可以通过调休代替加班费吗
劳动合同纠纷
800
安排调休可以代替加班费吗
劳动合同纠纷
215
加班费和调休有的选吗
加班调休
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1480
为老板打欠条,工人在法庭上起诉我怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
乱罚款,降工资,没有书面通知?
如果公司未提供书面通知就降工资,员工应首先与公司沟通,要求公司提供书面解释和依据。如果公司拒绝提供或解释不合理,员工可以向劳动监察部门投诉,并保留相关证据以备后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
955
我把工资存入了冻结账户。我该怎么办?公司可以取消吗?
您好,建议说明具体情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
现在跟老板辞职,说不发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
730
公司合同写的是。计时工资,乙方工资标准为10000/每月,绩效工资(奖
公司扣绩效工资不合理。处理方式:1. 协商,了解扣款原因,争取合理解决;2. 投诉,向劳动部门反映情况,寻求帮助;3. 仲裁,通过法律途径维护权益。具体操作需根
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问问我们可以拒绝吗?是不是不合法的?还是包括停产公休工资的标准?是否合法?
针对公司变卖生产线问题,员工应首先了解自身权益,如经济补偿等。具体操作:1.与公司沟通,明确买断赔偿标准,应按停产公休前工资标准计算。2.如顶替外包导致降薪,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重庆市欠薪入罪的立案标准
立案标准:有犯罪事实并且需要追究刑事责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,入职他说试用期2000一个月然后单休,我一天的工资是用2000除以30天还是说除以26
试用期工资计算方式需依据实际情况。如果公司规定单休为工作日,则除以30天;若单休不算工作日,则除以26天。具体计算方式需与公司确认,并保留相关证据以防纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
加班费申请书
5869人下载
有加班费劳务合同
5869人下载
2022-加班费劳动仲裁申请书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张春利律师
近期帮助 6164 人
劳动仲裁委员会以超龄50岁以上为由不予受理(伤亡人不享受社保退休)办案人违规违法吗
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5348 人
舟山岱山律师找一个
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 74869 人
网贷平台想申请延期还款
9分钟前
徐婕律师
近期帮助 74869 人
您好,咨询一下,我有2笔网贷想需要延期还款,您这边能处理吗?
9分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 518 人
大儿子把母亲养老金,领了10几年,现在不赡养母亲,要其它子女赡养,但养老卡不拿出来
10分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 518 人
支付宝转账错误,对方拒不退回,怎么办
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 114723 人
你好,家人80岁,交通事故脚趾骨折,对方全责,保险公司应如何赔偿。谢谢
14分钟前
李翠英律师
近期帮助 83437 人
上班七个多月,公司未签劳动合同未交社保,应该怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询