员工离职后,公司能提取公积金吗?

更新时间:2022-12-22 09:13:35
问题描述:
员工离职后,公司能提取公积金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1916166 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    离职后可以取公积金的时间是:离职后一个月左右可以去提取公积金,一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条
    职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
    (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    (二)离休、退休的;
    (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    (四)出境定居的;
    (五)偿还购房贷款本息的;
    (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
    依照前款第
    (二)、
    (三)、
    (四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
    职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
    2022-12-22 09:10:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1798265 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者离职后如果符合下列条件的,可以取公积金:单位和劳动者按规定缴纳了住房公积金;劳动者提出提取的请求,并且具有购买、建造、翻建、大修自住住房、离退休等情形的。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条
    职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
    (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    (二)离休、退休的;
    (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    (四)出境定居的;
    (五)偿还购房贷款本息的;
    (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
    依照前款第
    (二)、
    (三)、
    (四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
    职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
    2022-12-22 09:12:34
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1290133 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞职员工可以提取公积金。按法律规定,只要符合法律规定的,可以按法律规定提取公积金。如:购买自住住房的,翻建、大修自住住房的;退休的,提供退休证明;等等。
    法律依据:
    劳动合同法》第二十四条
    职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
    (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    (二)离休、退休的;
    (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    (四)出境定居的;
    (五)偿还购房贷款本息的;
    (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第
    (二)、
    (三)、
    (四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
    2022-12-22 09:13:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未交社保影响北京落户
可以收集能证明劳动关系和工资标准的证据,及时投诉社保稽查
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我遇到了个困难
您好,可以通过法律途径帮您维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是劳务派遣,如果申请生育津贴,用人单位指的是什么单位呢
对于劳务派遣工来说,其工资和福利待遇一般是由用工单位直接支付给劳动者的。因此,由用工单位承担生育津贴支付责任更为合理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8544 人
警察调戏良家妇女,强行摸妇女的脸,怎么办?
31秒前
桂传民律师
近期帮助 41614 人
离婚后,孩子跟妈妈!不过爷爷奶奶也照顾孙女,孩子爸爸以此为由不支付抚养费
1分钟前
杨志涛律师
近期帮助 134 人
我被中建二局经理把我拉入集团黑名单了,他把活外包给私人跑了我找公安及社区去讨薪,二局经理签下欠款协议
1分钟前
俞超强律师
近期帮助 4904 人
本月13号在京东购物下单退货了没有退款。
1分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2505 人
甲方没有按照培训协议上的义务进行执行,我申请退还培训费用和造成的损失
1分钟前
李卓恒律师
近期帮助 81 人
老板说试用期6个月,工作满一个月还未签订任何合同
2分钟前
任聪芬律师
近期帮助 4560 人
婚前贷款买的房子婚后可以过户给另一半吗?
4分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2505 人
结婚证办了一天女方跑了,彩礼能全退吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询