结果没有得休息也没有得工资补贴,现在我要辞职,这样属于非法禁锢吗?我不做可以通过法律渠道来处理这个问题吗?
更新时间:2019-04-28 07:20:08
问题描述:
你好,我想咨询一下,我是这样子的一个情况,我在一个个人单位里面上班,没有签合同的,上班前说一个月休4天,结果没有得休息也没有得
工资补贴,现在我要
辞职,
公司也不允许,这样属于非法禁锢吗?我不做可以通过法律渠道来处理这个问题吗?我该怎么做
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