公司员工下班途中骑电瓶车与行人相撞受伤，交警判同等责任，咨询是否能算公司

更新时间：2019-04-29 14:25:27

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首先电瓶车是不需要驾照的，两车相撞发生事故，若有人员伤亡，应立刻报警处理。
若无人员伤亡可自行协商解决，当然，若双方无法达成共识，也应当及时报警，以免阻碍交通。
若出现人身损害，还应该要按照《人身损害赔偿法》进行相关的赔偿，赔偿的费用主要包括医疗费、护理费、住院费等等，要根据责任来划分赔偿数额。一般来说，电动车与电动车相撞的责任在于双方。

2019-04-29 14:16:42

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车相撞一般要交警出具事故认定书确定双方责任，进行划分责任后再确定相关赔偿问题。

2019-04-29 14:19:43

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上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。如果非为交通事故而是其他原因，可能很难认定为工伤，公司无需承担责任。“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（四）患职业病的；r
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”r第十五条：“职工有下列情形之一的，视同工伤：

2019-04-29 14:20:29

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由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限　　残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用　　丧葬费=湖北上一年度职工月平均工资×6个月　　被扶养人生活费＝湖北人均年消费性支出×抚养年限　　住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（５０元/天）×住院天数　　医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他　　误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间　　护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数　

2019-04-29 14:25:27

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