签订的劳动合同中约定竞业禁止年限为三年,是否无效?是否还要遵守竞业禁止条款?

更新时间:2018-08-03 15:00:47 12312人浏览
问题描述:
签订的劳动合同中约定竞业禁止年限为三年,请问该条款是否无效?若单位未缴纳社保,离职时是否还要遵守竞业禁止条款?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 关于劳动者被辞退当月的社保事宜:
    劳动者可以主张用人单位补缴去年10月份的社保(用人单位和个人各按照比例承担);
    劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位非法给劳动者停缴社保属于违法行为,劳动者主张用人单位补缴未缴纳的社保。
    劳动者离职当月的社保应当由劳动双方按照比例承担进行缴纳。
    社保停了也可以补缴,用人单位到当地的社保局办理补缴即可。
    2018-08-03 14:55:41
    点赞
  • 劳动合同法》中的竞业限制条款:  
    第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
       对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
       第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
       在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
       第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2018-08-03 14:58:14
    点赞
  •   用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。
      用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
      《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2018-08-03 15:00:47
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位与员工在《劳动合同》中签订了竞业禁止条款(但未约定具体补偿金额,不履行竞业禁止义务。这样理解对么?
用人单位与员工在《劳动合同》中签订了竞业禁止条款(但未约定具体补偿金额,只约定员工的义务),那么员工离职时公司就可以不支付员工竞业禁止补偿金;而员工也可以不受此条款约束,不履行竞业禁止义务。请教律师朋友,这样理解对么?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位与员工在《劳动合同》中签订了竞业禁止条款(但未约定具体补偿金额,不履行竞业禁止义务。这样理解对么?
用人单位与员工在《劳动合同》中签订了竞业禁止条款(但未约定具体补偿金额,只约定员工的义务),那么员工离职时公司就可以不支付员工竞业禁止补偿金;而员工也可以不受此条款约束,不履行竞业禁止义务。请教律师朋友,这样理解对么?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反竞业禁止协议的结果
违反竞业禁止协议的结果
劳动合同纠纷 901
签订了竞业禁止协议,竞业禁止协议没有提到竞业禁止期内对员工的赔偿问题,是否可以要求单位赔偿两年的竞业禁止费用?
我在原单位工作了8个月,签订了竞业禁止协议,原来是做通信行业的,以后不再做这一行,自主辞职,竞业禁止协议没有提到竞业禁止期内对员工的赔偿问题,只是说在职期间每月补偿500元,竞业禁止期是辞职后2年,我是否可以要求单位赔偿两年的竞业禁止费用?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟对方签了竞业禁止条款,竞业禁止条款效力是怎样的?
竞业禁止条款的具体效力就是按照双方的合同约定履行自己的义务享受相关的权利。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与原单位签订了保密协议,其中规定了竞业禁止条款,终止劳动关系后,离职后我遵守了竞业条款。
我与原单位签订了保密协议,其中规定了竞业禁止条款,离职后如果遵守竞业禁止,单位给我每年1万元的补偿金,竞业期限3年。终止劳动关系后,单位没有给我任何补偿金。离职后我遵守了竞业条款。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反竞业禁止,支付违约金后,竞业禁止合同是否终止。
看用人单位的要求,如果用人单位要求继续履行,则仍不终止。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日你们上班吗
节假日你们上班吗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中秋假期,我们学校把三天假变成一天,补课
中秋假期,我们学校把三天假变成一天,补课
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做临时工工厂还要规定三个月才可以辞职,不满三个月不给辞,这样合法律劳动吗吗吗吗?
做临时工工厂还要规定三个月才可以辞职,不满三个月不给辞,这样合法律劳动吗吗?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有时还要求我们加班,每一次签完劳动合同公司就收上去了?
你好是这样的,我们公司正常上班时间每天是8.5小时,每周工作6天,有时还要求我们加班,还有我入职有3年了,每一次签完劳动合同公司就收上去了,没有给我们劳动者一份。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无犯罪证明怎么审查
无犯罪证明怎么审查
刑事辩护 10
公司已领导平分低而扣绩效的钱是合法的吗?
您好,请问公司已领导平分低而扣绩效的钱是合法的吗?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司半年多没有签订劳动合同。半年让签字没有社保。被迫离职可以起诉公司嘛
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
53秒前
保航法务律师
近期帮助 13043 人
我故意损坏他人财产警察也处理了钱也赔了受委屈人把我的视频发网上并辱骂我可以起诉吗
3分钟前
微腾律所律师
近期帮助 2272 人
交通事故对方车主全责我方电动车骶骨尾骨四椎体骨折56岁退休再工作保险公司赔付多少钱
5分钟前
朱继柱律师
近期帮助 5854 人
我交了个女朋友,结果他脚踏两只船,其中不断的要求我送礼物
5分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 9962 人
:只有借条没有转账记录可以起诉吗
5分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 33395 人
房租租赁的问题
8分钟前
钱飞律师
近期帮助 1141 人
我寄的申通快递,不知什么原因,退回的快递却不是我寄的东西,就连发件人和收件人姓名电话都不是我所写的
9分钟前
邓普云律师
近期帮助 59313 人
在吗,可以帮助我吗?
13分钟前
杨俊律师
近期帮助 1297 人
本人在单位工作28年,现已退休,其间待岗10年,厂里一直都没跟我办理房屋公积金,我应该怎样要求赔偿?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询