劳动保障行政赔偿的程序是怎样的？

更新时间：2023-01-10 07:56:09

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劳动保障的行政赔偿程序：赔偿申请人可以依法向赔偿义务机关提出行政赔偿的申请；赔偿义务机关可以依法受理，及时作出是否赔偿的决定；如果决定赔偿的，制作赔偿决定书，送达给申请人，并及时向其支付赔偿；如果不予赔偿的，则书面告知申请人理由。
《中华人民共和国国家赔偿法》第九条法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第九条
《中华人民共和国国家赔偿法》第九条
赔偿义务机关有本法第三条、第四条规定情形之一的，应当给予赔偿。
赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。
第十三条
赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定。
赔偿义务机关作出赔偿决定，应当充分听取赔偿请求人的意见，并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。
赔偿义务机关决定赔偿的，应当制作赔偿决定书，并自作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。
赔偿义务机关决定不予赔偿的，应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人，并说明不予赔偿的理由。

2023-01-10 07:52:12

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劳动保障行政赔偿程序：
1、提出赔偿申请；
2、赔偿部门受理申请；
3、对申请的事项进行审理；
4、提出审理意见；
5、作出赔偿决定；
6、送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行。
《国家赔偿法》第十三条第一款第一项、第
二、三款规定，赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定。
赔偿义务机关决定赔偿的，应当制作赔偿决定书，并自作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。
赔偿义务机关决定不予赔偿的，应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人，并说明不予赔偿的理由。法律依据：《国家赔偿法》第十三条
赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定，应当充分听取赔偿请求人的意见，并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。
赔偿义务机关决定赔偿的，应当制作赔偿决定书，并自作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。
赔偿义务机关决定不予赔偿的，应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人，并说明不予赔偿的理由。

2023-01-10 07:54:12

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劳动保障的行政赔偿程序：赔偿申请人可以依法向赔偿义务机关提出行政赔偿的申请；赔偿义务机关可以依法受理，及时作出是否赔偿的决定；如果决定赔偿的，制作赔偿决定书，送达给申请人，并及时向其支付赔偿；如果不予赔偿的，则书面告知申请人理由。法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第九条
赔偿义务机关有本法第三条、第四条规定情形之一的，应当给予赔偿。
赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。
第十三条
赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定。
赔偿义务机关作出赔偿决定，应当充分听取赔偿请求人的意见，并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。
赔偿义务机关决定赔偿的，应当制作赔偿决定书，并自作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。
赔偿义务机关决定不予赔偿的，应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人，并说明不予赔偿的理由。

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