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你好请问一下在建筑工地摔伤致骨折应该怎么寻求赔付
更新时间：2019-05-02 06:20:56
问题描述：
你好 请问一下在建筑工地摔伤致骨折 应该怎么寻求赔付
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工伤索赔
的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
。
2019-05-02 06:14:42
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劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位需要负责。
劳动者在工地上骨折，经认定为工伤的，可以享受
工伤保险待遇
，
工伤保险
待遇由
工伤保险基金
支付主要部分，包括
工伤医疗待遇
、伤残待遇、工亡待遇。
2019-05-02 06:17:18
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在建筑工地受伤要求赔偿，可以选择两个途径。
一是走
民事诉讼
，也就是以雇佣关系进行，这个需要有
伤残等级
鉴定，可以直接到法院要求赔偿。
二是走劳动关系，要求认定工伤，然后做
劳动能力鉴定
，出来级别以后，要求
工伤待遇
。
这两个途径应当视情况进行确定，如果说用工主体比较明确，走劳动关系比较好一些；如果是包工头性质的就走民事起诉。
民事赔偿数额相比走工伤待遇的程序所得到的待遇要少一些，具体数额要以受伤程度做为参考，伤残级别越高待遇就越高，一般包含医药费、护理费、伙食补助费、停工留薪期工资、一次伤残、医疗、就业补助等。
2019-05-02 06:18:55
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你好，没有尽到安全保障义务的话需要承担责任的，工作中受伤的属于
工伤
，可要求单位申报工伤并享受工伤待遇，
用人单位
在一个月内不申报的，
劳动者
或其家属可以在一年内申请，认定完工伤后在做伤残等级鉴定。找用人单位研究赔偿的事项
2019-05-02 06:20:56
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