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怎么处理企业合同纠纷
更新时间:2023-01-27 06:05:07
问题描述:
怎么处理企业
合同纠纷
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企业合同纠纷的解决途径有协商、调解、仲裁、诉讼四种。协商或调解是最先采用的方式,当协商或调解解决不了时,当事人可以按合同约定进行仲裁或者诉讼,在解决合同纠纷时要注意合同的诉讼时效。
法律依据:
根据2021年1月1日起施行的《
中华人民共和国民法典
》第一百七十六条
民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担
民事责任
。
《中华人民共和国民法典》第一百八十六条
因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者
侵权责任
。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护
民事权利
的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
2023-01-27 05:58:09
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公司之间
合同
纠纷的处理方式:
1、分析产生纠纷的原因,是自己违约还是对方违约,
违约责任
是如何约定的;
2、根据案件情况双方协商解决;
3、协商不成的,按照协议约定的争议解决方式进行诉讼或仲裁;
4、没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。法律依据:《
民法典
》第四百八十八条 承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。 第五百三十三条 合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据
公平原则
变更或者解除合同。
2023-01-27 06:03:52
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公司合同纠纷该采取协商、调解、
仲裁
、诉讼等方式予以解决。处理公司合同纠纷,应当依照法律进行。法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。对当事人进行调解应当遵循
自愿原则
,向人民法院起诉应当符合法定条件。
法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-01-27 06:05:07
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