我想帮忙举报,可是爸爸说其他同事都没有催他也不想去催,我就想知道这拖欠工资这么久算违法吗?

更新时间:2023-01-27 06:36:20
问题描述:
你好律师,我的爸爸是去年公司安排出国工作,然后今年了却还没有发出国那段时间的工资。我想帮忙举报,可是爸爸说其他同事都没有催他也不想去催。我就想知道这拖欠工资这么久算违法吗?想私下匿名举报不知道途径在哪
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  • 如果证据充分、清晰,用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
    法律依据:
    劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成。
    对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-01-27 06:33:29
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  • 在我国用人单位拖欠员工工资属于劳动争议,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    2023-01-27 06:34:11
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  • 要通过法律途径维权。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行,如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。

    法律依据:
    《劳动保障监察条例》第二十六条
    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    2023-01-27 06:36:20
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私人拖欠工资起诉状
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劳动合同纠纷 1396
我们被拖欠工资都没钱吃饭了。还有时间去投诉到劳动局吗?这怎么法律法规呀?
你好,这主要看你们到底是劳动关系还是劳务关系,有没有劳动合同啊?不行的话可以申请仲裁或者提起诉讼。
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可是厂里不给我发工资,还说要我们去找中介,可是厂里说要扣工资,我想知道他们这样合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我们老板欠我们工资,没钱给,说给我们打了欠条我不知道那欠条有法律效力吗?想请你帮个忙看看!
拖欠工资,劳动者可以要求拖欠单位写欠条。欠条按实际情况写,写明当事人双方,还款日期、欠款金额等。需要说明的是,一旦出具了欠条,双方之间关于拖欠工资的法律关系就变
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医疗事故纠纷 120
老板欠我工资也没欠条一直说给,,也不知道他在那住,也找不到人,我想发朋友圈骂他出来,犯法吗?
这个要看情况,对方要有欠条给你的话,可以直接凭欠条起诉的,没有的话就收集拖欠工资的证据,去起诉处理。
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寒假工就是过年那几天没有三薪算不合法吗
您好,需根据具体情况分析,是否存在劳动关系,详情可以电询 。
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就是过年寒假工没有三薪算不合法吗
您好,临时工看双方合同如何约定的
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