每周上班请假一天,周六周日扣钱

更新时间:2023-01-27 08:52:15
问题描述:
每周上班请假一天,周六周日扣钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1888589 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
    2023-01-27 08:48:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助951018 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023-01-27 08:51:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1902673 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:劳动者请假一天的,只能扣请假当天的工资,如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一) 克扣或者无故拖欠劳动者工资的
    (二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
    (三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    (四) 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023-01-27 08:52:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
给双倍工资,但是周六请假的话就扣双倍工资,周一到周五期间请假的话也扣双倍工资,合法吗
这个是不合理的,可以向劳动人事争议委员会进行劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在一个上市公司上班。周一到周五,请假一天,公司扣周末双倍。劳动法有这样规定嘛
公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
平时请假 用周六周天加班时间抵扣 工资也是安周六周天加班工资扣
实习生在法定节假日加班有加班工资。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。我国有关法律规定法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期一请假,扣周日工资合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有合同但没有到期,应该得到什么补偿?
协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社区干部辞职不批
法律分析:辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司必须满半年才能离职怎么办
如果员工入职不满半年就被辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿,造成用人单位损失的还应当承担赔偿责任;属于非过失性辞退的,员工可以要求用人单位支付经济补偿;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同,还是应届毕业生吗?
签了劳动合同,如果当事人是当年毕业的,则还是应届毕业生。如果当事人毕业的年份已经过去了,到下一年了,则不是应届毕业生。应届毕业生与毕业的年份有关,与劳动合同的订
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有工作三个月的试用期,怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司对员工罚款2000是否合理?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭了,我们不能去赔偿吗?
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10秒前
李红律师
近期帮助 6131 人
我需要咨询劳动仲裁方面的问题
23秒前
天习律所律师
近期帮助 37085 人
我想咨询个问题,而且并没有发现,这属于侵犯肖像权吗
50秒前
胡钦律师
近期帮助 7911 人
质询要收费吗
54秒前
隆仁律师
近期帮助 20672 人
商家只赔偿400,对于商家的赔偿方案,现在想通过起诉的方式要求商家进行赔偿。
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44333 人
土地发包人,把土地承包给两个人,我现在要求发包方退还土地承包费用,发包人拒不退还,我该怎么办?
4分钟前
张弦律师
近期帮助 21362 人
因公外出出车祸
4分钟前
李晓航律师
近期帮助 167895 人
我想问一下合同违约怎么办
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 84215 人
我之前的户口是挂在亲戚家里的,小孩上学了想把一家人户口迁到父母户口本上,需要什么资料呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询