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你好,我想问一下,我在工地上写了一笔欠款,13年写了30万14年还了20万。现在他不能从公司拿到钱,所以他告诉我我已经离开公司14年了
更新时间:2023-01-27 16:08:09
问题描述:
你好,我想问一下,我在工地上写了一笔欠款,13年写了30万14年还了20万。现在他不能从公司拿到钱,所以他告诉我我已经离开公司14年了
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法律分析:员工个人向公司、企业借款用于个人事务,而非用于单位业务或工作任务,离职时无法偿还的欠款,属于普通民事借款,按照普通民事纠纷处理。因拖欠员工工资,公司、企业打下欠条给员工,如果不涉及
劳动关系
其它争议的,这种欠款视为拖欠劳动报酬争议,可按照普通民事纠纷受理。
劳动者的诉讼请求如果涉及劳动关系其它争议的,一般按
劳动争议
案件处理,需要先经过劳动仲裁程序后,才能向人民法院起诉。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《
中华人民共和国民法典
》 第十条 处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。
2023-01-27 16:06:13
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法律分析:离职员工欠款的追回,一般有以下的两种情况:
1、可以委托追帐机构追收欠款。逾期帐款委托给律师追收,委托律师追回,应当出具委托协议书;
2、可以通过诉讼方式追回。通过诉讼方式追回离职员工欠款的,可以委托他人
代理
起诉。在法庭要确认债务人有足够资产清偿债务,否则就算拿到有利于判决,也无法执行。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法
》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
2023-01-27 16:08:09
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