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寒假餐饮公司签订劳动协议，月工作26天，工资4500元，第一个月工作4天工资690元，第二个月工作23天工资3223元，公司说第二个月不够26天无权享受四天带薪休息，工资按150日结算，合理吗

更新时间：2023-01-27 23:12:14
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寒假餐饮公司签订劳动协议，月工作26天，工资4500元，第一个月工作4天工资690元，第二个月工作23天工资3223元，公司说第二个月不够26天无权享受四天带薪休息，工资按150日结算，合理吗
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-01-27 23:08:09
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    劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
    2023-01-27 23:10:41
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    员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2023-01-27 23:12:14
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