工资5000按5个点扣税扣多少?151?

更新时间:2023-01-28 16:03:28
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工资5000按5个点扣税扣多少?151
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  • 工资扣税的标准是采用超额累进税率来进行计算的,个税起征点为五千元人民币。员工工资扣税的标准如下:工资范围具体划分为八个分阶,即五千以下、五千至八千、八千至一万
    七、一万七至三万、三万至四万、四万至六万、六万至八万五以及八万五以上,所应采用计算的税率得别对应:零、百分之
    三、百分之
    十、百分之
    二十、百分之
    二十五、百分之
    三十、百分之
    三十五、百分之四十五。法律依据:《中华人民共和国税法》第三条
    (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
    (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
    (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
    2023-01-28 15:58:27
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  • 一、工资超过5000个税怎么扣
    1、工资超过5000个税扣费标准如下:
    (1)工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
    (2)工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
    (3)工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%。
    2、法律依据法律依据:《中华人民共和国个人所得税法 》第三条
    (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率税率表附后;
    (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率税率表附后;
    (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
    二、个人所得税如何缴纳
    个人所得税缴纳流程如下:
    1、个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征;
    2、个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。
    2023-01-28 16:02:37
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  • 工资扣税标准采用超额累进税率进行计算,个税起征点为五千元人民币。员工工资扣税标准如下:工资范围具体划分为八个分阶,即五千以下、五千至八千、八千至一万
    七、一万七至三万、三万至四万、四万至六万、六万至八万五以及八万五以上,所应采用计算的税率得别对应:零、百分之
    三、百分之
    十、百分之
    二十、百分之
    二十五、百分之
    三十、百分之
    三十五、百分之四十五。
    2023-01-28 16:03:28
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