首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
公司无故辞退员工,并未提前通知需要支付代通知金依据哪条法律规定?
更新时间:2023-01-28 17:46:08
问题描述:
你好律师公司无故辞退员工,并未提前通知需要支付代通知金依据哪条法律规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
533820
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
代通知金的法规:用人单位非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金和经济补偿;代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定;用人单位未依法支付代通知金的,劳动者可以通过与用人单位协商、向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁等方法维权;其他。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-01-28 17:42:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
458372
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于代通知金的法规规定:用人单位非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金与经济补偿金;代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定;用人单位未依法支付代通知金的,劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权;其他。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-01-28 17:44:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
817258
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
代通知金法律规定:劳动者辞职用人单位不需要支付代通知金;支付代通知金的前提是用人单位非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者本人;代通知金标准是本人一个月工资,应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定;非过失性辞退情形除支付代通知金外,还应当支付经济补偿;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-01-28 17:46:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者辞工代通知金的法律法规有什么
劳动合同纠纷
591
辞退员工未提前30天通知,是否需要补偿代通知金
用人单位要与劳动者解除劳动合同,若属于劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形的,提前一个月通知辞退后,还需要支付经济补偿金。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单方面解除劳动合同未通知工会有什么后果
劳动合同纠纷
5490
无故辞退员工后进行赔偿的法律规定是怎样的
劳动合同纠纷
1015
公司未及时足额支付劳动报酬的员工可以通知公司解除本合同,这样的话,还需要提前书面通知公司吗?
你好,你在哪里工作多久了?被迫离职是需要通知公司的,专业劳动争议律师,可详询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者辞工代通知金的法律法规具体有什么
劳动合同纠纷
105
被公司提前一个月口头通知辞退,且没有补偿金,怎样才能拿到补偿金
<p>公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金;公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未提前30天通知,需要支付代通金吗?
未及时支付代通知金劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍未及时支付代通知金的,劳动者可以在劳动争议发生之日起6
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然通知部门解散,需要裁员,且拒绝按照N+1的标准赔偿方法,通知并未出示公司文件
你好有合同吗、合同的内容是什么
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然告知辞退,未提前通知。应该怎么赔偿
详细沟通为您依法维权
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退之后并没有提前一个月通知我用人单位是必须要支付代通金嘛
代通知金法律规定:支付代通知金的前提是用人单位非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者本人;代通知金标准是本人一个月工资,应当按照该劳动者上一个月的工资标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以严重违反规章制度为由解除合同,需要提前三十日通知员工吗?如果没有,是否有一个月的代通知金呢?
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退10年以上无固定期员工补偿怎么计算
公司辞退员工补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限,以此来计算经济补偿金。 根据法律依据:《劳动合同法》的相关规定,经济补偿金=基数×年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工资卡办不了公司要辞退能不能要求赔偿?
补交社保解决,要求解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么疾病单位不能辞退
不论什么疾病,只要劳动者还在医疗期内或者病假期限内,且没有重大过错的,单位就不可以辞退。而医疗期届满后,如果劳动者具有不适应原工作和单位安排的其他工作等情形的,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济性裁员需要提前一个月通知吗
公司要裁员应当提前一个月,以书面的形式通知劳动者。用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个,只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员:一是因生产经营状况发生严重困
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被同事追,经派出所调解,双方互不追究。如今公司又要单方面辞退我,我能得到赔偿吗?
可以找老板协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间一定要注意身体让我在休息一段时间过了五一之后在商量是否让我继续工作这是什么意思呢想要辞退我吗
法律分析:按照我国法律中的规定,要是女职工正处于怀孕期间,并且此时劳动合同也没有到期的话,那此时用人单位是不能轻易进行辞退的,但并不是说完全不能辞退,此时对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下劳动合同法的一些相关内容:通知要被辞退,这种情况需要如何支付赔偿金?
违法解除劳动合同可以主张赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一您,我婆婆因为车祸住院,我丈夫陪护一个月,单位就要辞退他
你好,是否履行了请假审批手续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
公司辞退员工补偿协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
薛成波律师
近期帮助 269 人
工地受伤了然后公司跟我手术的工地承包还有一个月到期怎么办
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14350 人
请问一下离婚后,是不是应该要欠款人的授权或按手印的呢?别人又起诉了老婆这个法院应该会怎么判呢?
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14350 人
您是哪个省哪个城市的律师
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7912 人
我对象是在美容店工作的,而且没有加班费用,也不提供五险一金,请问这种情况可以走被迫离职吗?
17分钟前
金春颖律师
近期帮助 839 人
我家小孩8岁,偷拿别人家大人化妆品,我们家长作为监护人应该怎么赔偿,物品已经都还回了
22分钟前
郭磊律师
近期帮助 13564 人
对方先动手,防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
47分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1192 人
请问3月26上班25号发工资算一天吗
47分钟前
余联刚律师
近期帮助 110574 人
你好,我所在公司已经3个月没发工资,和缴纳社保了,现在看病都用不了,如何维权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询