:董事长、董事由谁任免?

更新时间:2023-01-29 10:42:20
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  • 法律分析:董事长可以任免董事。董事长的权利如下:
    1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;
    2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作 中的重大事项;
    3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;
    4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案;
    5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;
    6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;
    7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;
    8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;
    9、处理其他由董事会授权的重大事项。
    法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百零九条 董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
    董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。
    副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
    2023-01-29 10:38:47
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  • 股东大会对董事和监事的任免由决定权。董事长由董事选举产生。对于总经理人选,由董事长提名,董事会表决通过任免。对其他高管人员,有总经理提名,董事会表决通过任免。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百零九条 董事会设董事长一人,可以设副董事长。
    董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
    2023-01-29 10:41:08
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  • 董事长可以任免董事。董事长的权利如下:
    1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;
    2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作 中的重大事项;
    3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;
    4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案;
    5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;
    6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;
    7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;
    8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;
    9、处理其他由董事会授权的重大事项。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百零九条 董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长履行职务;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
    2023-01-29 10:42:20
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