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公司给员工缴纳公积金怎么操作?
更新时间:2023-01-29 17:32:12
问题描述:
你好。公司给员工缴纳公积金怎么操作?
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公司确定员工缴纳的公积金是按照上限还是按照12%比例的方法是上限的意思是不能超过,如果公司缴纳的上限已经高于应发工资*12%,那么公司肯定是不会按上限缴纳的,只按12%,另外,你们公司如果是按12%给员工缴存公积金的话,那你自己就可以从你自己缴存的钱来推算了。
一、公积金贷款利率是2015年5月11日调整并实施的,五年以上公积金贷款利率
3.75%,月利率为
3.75%/12,五年及以下公积金贷款利率为年利率
3.25%,全国都一样。
二、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、
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企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2023-01-29 17:28:25
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按照相关规定,用人单位必须在只用参加工作的第二个月开始缴纳公积金,如果单位拒不缴纳,那么员工可以去住房公积金中心投诉,或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金,单位不交将会依法受到惩罚。
以下就是单位不交公积金的处罚:
1、单位不交公积金公积金管理中心将会责令限期办理
2、超过期限不办理,将处以一万元以上五万元以下罚款
3、处以罚款后,住房公积金中心将会申请人民法院要求用人单位强制执行。
2023-01-29 17:31:13
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企业为员工缴纳公积金,企业部分直接计入相关的费用,个人部分由企业先行代扣代缴,再从工资总额中进行扣除。以下分别进行说明。
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企业缴纳公积金,根据缴款回执,做以下账务处理:
借:管理费用/销售费用/制造费用/研发费用等(公司部分)
其他应收款-公积金(个人部分)
贷:银行存款
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企业编制工资表,计提员工工资,不考虑个人所得税,做以下账务处理:
借:管理费用/销售费用/制造费用/研发费用等(工资总额)
贷:应付职工薪酬(实际支付部分)
其他应收款-公积金(个人部分)
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企业实际支付员工工资时,做以下账务处理:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
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由上述分录可以看出,公积金中企业承担的部分直接计入费用,为员工代扣代缴的公积金部分,在实际支付的工资中进行了扣除。
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2023-01-29 17:32:12
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