首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
未签订劳动合同,离职不让走?
更新时间:2023-01-29 21:16:12
问题描述:
未签订劳动
合同
,离职不让走
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1332883
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有签合同,不可以不办离职手续直接走人。即使没有签劳动合同,双方也是建立了
劳动关系
,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,配合工作的交接,并填写离职申请表,办理相应的离职手续。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-01-29 21:12:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1583866
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
即使未签订劳动合同,离职也要按照
劳动合同法
规定履行离职程序。可以与用人单位协商,也可以提前一个月书面提出辞职,然后解除劳动合同。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-01-29 21:14:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
799868
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
未签订劳动合同的离职需要注意按照劳动合同法规定履行离职程序。可以与用人单位协商,也可以提前一个月书面提出辞职,然后解除劳动合同。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。
法律依据:《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-01-29 21:16:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同辞退员工
劳动合同纠纷
25080
KTV上班没签劳动合同还不让辞职
可以到劳动监察大队反应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位不和劳动者签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
2685
劳动合同到期不续签能随便走吗
劳动合同纠纷
8398
没签订劳动合同,提出辞职不同意
你好,你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
没有签订劳动合同,离职不给工资
没有签合同,员工辞职,工资不结清的处理方式:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证明存在劳动关系的材料,如:工资支付凭证、考勤记录等,并要求支付劳动报酬。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职没有签订劳动合同,现在离职不给走
用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同辞职
您好,在单位工作多久了呢,不签订劳动合同可以主张双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同的餐饮,不让辞职
你好,你这边如果有能证明劳动关系的证据,可以注意保留。然后作为将来维权依据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,辞职不走,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,辞职公司不让走。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否犯了错误?是否有补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提交辞职报告后,公司表示两个月后才能离开
你好,可以提前一个月书面通知辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当遇到周六或周日上班给加班或调休吗,如果周六上班周日下夜班休息算补休还是算周末休息
法律分析: 1.劳动法规定用人单位保证员工每天至少休息一天,完整的24小时,如果周六日没有休息又没有补休的,要求支付加班工作,加班工作是平时工资的2倍。这是指因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离退休不到三年了,合同期还没有到,被单位解除合同,这样的情况应该怎样赔偿呢
法律分析:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下常见的变更合同有哪些情形
可以变更合同的情形如下: (一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 (二)当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 (三)由于不可抗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女警官在产假期间从工资中扣除职务津贴(警察特殊津贴)是否合理。
可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从公司辞职不办理离职手续,今天的档案去了哪里
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校五一收假回来要求补课违法吗
学校假期补课,严重违反了教育部的规定,是违法行为。 教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生,在假期进行补课,且对违反者,要求严格查处,因此,假期补课是违法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐:
成都律师
同城律师:
蒲江县律师
武侯区律师
都江堰市律师
锦江区律师
龙泉驿区律师
大邑县律师
成华区律师
青白江区律师
金堂县律师
新津区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
未签订劳动合同答辩状
5869人下载
未签订劳动合同劳动仲裁申请书
5869人下载
未签订劳动合同劳动仲裁申请书范本
5869人下载
未签订劳动合同答辩状
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨立志律师
近期帮助 266 人
您好我找物流公司托运的行李,他没按我的地址送,现在怎么办?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 83725 人
你好,我想了解下,合同诉讼这种周期是多久?
刚刚
李耀光律师
近期帮助 3307 人
我是先盖的房子,他是后租的地现承租方要求我把房子拆了合法吗
刚刚
胡国庆律师
近期帮助 5928 人
彩礼退还交起诉状两月余但是还没接到任何通知
4分钟前
陈泉律师
近期帮助 6668 人
他这个月离职的干了18天,他这个18天的工资怎么算是基本工资除以30还是除以31天乘以它的出勤天数?
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 271 人
淘宝买东西卖家不退款
6分钟前
李耀光律师
近期帮助 3307 人
有不认识的人在朋友圈发我的照片在我不知道的情况下
6分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 698 人
被人打了,多久之内可以报警?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询