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劳动合同纠纷
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我的公司突然把我工作的地方包了出去，没有给出任何解释，应该如何补偿我
更新时间：2023-01-30 01:48:26
问题描述：
我的公司突然把我工作的地方包了出去，没有给出任何解释，应该如何补偿我
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2023-01-30 01:44:13
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不管是公司先行提出解除劳动
合同
，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2023-01-30 01:46:32
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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什么情况下会有经济补偿金？
经济补偿
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你好公司单方面辞退我，也没有提前通知我，补偿金应该怎么算
用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知
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经济补偿金计算
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我的公司突然把我工作的地方包出去了，也不给个说法，应该怎么补偿我
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无过错被公司辞退，公司并没有说补偿问题，我应该有哪些补偿，如何去跟公司争取
公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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现在公司打算把我们工作的地方租给别人经营，我工作了九年多，应该怎样赔偿，我已经签了无固定期限合同
劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳
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公司会给相应的补偿吗？我签的合同好像有一条就是说服从公司的工作地点更换，我不知道该怎么办了
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
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工厂搬迁需要什么条件才能得到赔偿
需要协议解除合同的证明
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但没有给公司造成损失。我该怎么办？
根据犯错及制度判断
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劳动合同变更满足的条件包括什么，法律上如何认定
变更劳动合同需要满足下列条件： 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同； 2、企业经上级主管部门批
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请问一下，找工作签了合同可以毁约吗
可以毁约的。劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果不想就职，可以及时通知用人单位。劳动合同未实际履行，尚未发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百
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我向公司提出离职，这合法吗？
你好，建议跟公司协商解决
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五一放假只放四天怎么办
你好 那用人单位需要支付法定加班费
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请问公司被卖了，能申请补偿吗
是你得公司老板卖了，然后现在没有工作吗
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公司未提前告知培训有培训服务期，现在已经培训中，要求签署培训协议
你好根据合同约定承担责任
全部3个答案 >
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