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单位负责人因与当事人不和闯入当事人办公室对当事人进行殴打,舌骨骨折、伤情经温州XX鉴定为轻伤
更新时间:2019-05-02 16:19:01
问题描述:
2005年3月某日,单位负责人因与当事人不和闯入当事人办公室对当事人进行殴打,致使当场昏迷,医院诊断为左耳外伤性耳鸣、舌骨骨折、头部颈部软组织挫伤。伤情经
温州
XX鉴定为轻伤,又经县市
公安
局鉴定并征求省公安XX专家意见后确定为轻伤。
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被打受伤,具体是否构成轻伤需要鉴定,通过报警来处理:
1、轻伤一级
各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。
2、轻伤二级
各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
3、轻微伤
各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
2019-05-02 16:05:22
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你好,如果你的伤情严重的话,建议不要私聊,因为两万的赔偿根据你说的情况确实有些低。如果是粉碎性骨折的话,可能构成轻伤,会涉嫌故意伤害罪。可以要求重新做伤情鉴定。 如果是轻微伤同样可以要求民事赔偿,如果害怕以后对生活有影响,可以申请伤残等级鉴定。
根据鉴
定结
果结合你的户口性质、工资水平、被扶养人年龄及人数等情况计算赔偿数额。
2019-05-02 16:06:51
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你好,
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
三、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
2019-05-02 16:19:01
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