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我在奶茶店工作了将近五个月,没有签合同,突然解雇了我。我可以提起劳动仲裁吗?
更新时间:2023-01-30 18:58:08
问题描述:
我在奶茶店工作了将近五个月,没有签
合同
,突然解雇了我。我可以提起
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向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
2023-01-30 18:56:10
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在单位工作多久?公司辞退你有没有发经济补偿金?有没有交社保
2023-01-30 18:58:08
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申请劳动仲裁的范围是什么
劳动合同纠纷
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你好,在工地工作了7天没有任何签合同,结果工作日下班出事故可以申请劳动仲裁吗
您好,是可以申请劳动仲裁的
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申请劳动争议仲裁的程序
劳动仲裁争议
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申请劳动仲裁的注意事项
劳动仲裁知识
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我和对方没签劳动合同,对方拖欠我工资已两年。可申请劳动仲裁吗?
单位拖欠工资劳动者能申请劳动仲裁。拖欠工资的争议在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内,因此劳动者可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请。
全部1个答案 >
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公司没有给我签署合同,我在这个公司干了3个月,裁员给我裁掉,我可以申请劳动仲裁吗
你好,根据描述可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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在一家店上班一年多了,老板没有签劳动合同,我可以申请仲裁吗
你好,可以主张公司支付二倍工资差额
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我在奶茶店工作差不多五个月了,没签过合同,突然就把我辞退,我可以提起劳动仲裁吗
工作一年没签合同,不可以直接通过法律状告公司。用人单位与劳动者产生的劳动争议,要先申请劳动仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华
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我在工厂工作了五年,没有买社保,没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二
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我在公司工作了近一个月,受了工伤,没有工作合同,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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已经签了解除劳动合同,但没有提前一个月通知我,也没有补偿,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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我签署了入职承诺书,但直到现在我还没有签订劳动合同。我想离开公司。我可以随时离开吗?
你签了这个离职协议么
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我退休了,但是没有签订劳务合同,是不是违法的?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我在餐馆工作,向老板请假,因为老板周五不批准
可以申请劳动仲裁维权的
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劳动合同订立的形式,劳动合同订立的原则是什么
劳动合同订立的原则是合法性原则;公平原则;平等自愿的原则;协商一致的原则;和诚实信用的原则。双方当事人需要遵循上述原则,依法订立劳动合同,并共同在合同上签字或盖
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那天辞职了,能走吗?
你好,可以双方协商处理
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
全部3个答案 >
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没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除, 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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您好,签了劳务合同,做了有三四个月了,现在想尽办法比我离职。有赔偿吗
您好,劳务合同一般是 没有补偿的,如果存在 劳动关系,可以主张经济补偿
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