我在奶茶店工作了将近五个月,没有签合同,突然解雇了我。我可以提起劳动仲裁吗?

更新时间:2023-01-30 18:58:08
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申请劳动争议仲裁的程序
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申请劳动仲裁的注意事项
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劳动仲裁知识 38759
我和对方没签劳动合同,对方拖欠我工资已两年。可申请劳动仲裁吗?
单位拖欠工资劳动者能申请劳动仲裁。拖欠工资的争议在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内,因此劳动者可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请。
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我在奶茶店工作差不多五个月了,没签过合同,突然就把我辞退,我可以提起劳动仲裁吗
工作一年没签合同,不可以直接通过法律状告公司。用人单位与劳动者产生的劳动争议,要先申请劳动仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华
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我在工厂工作了五年,没有买社保,没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二
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我在公司工作了近一个月,受了工伤,没有工作合同,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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已经签了解除劳动合同,但没有提前一个月通知我,也没有补偿,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗?
公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的,在吃饭时间并未提供劳动,实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法
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你好,这个是属于侵权了
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你好本司员工擅自获取客户欠公司的钱,在法律上是什么行为?
具体什么情况,可通过法律程序处理维护权益
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