首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司没有原因开除员工具体应当按照哪些标准赔偿
更新时间:2023-01-30 18:58:08
问题描述:
公司没有原因开除员工具体应当按照哪些标准赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海法律问答顾问
咨询我
公司无故开除员工赔偿标准是员工在公司每工作满一年的,可获得两个月工资的赔偿金;六个月以上不满一年的,按两个月的工资计算;不满六个月的,可获得一个月工资的赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-01-30 18:54:18
点赞
杭州法律问答顾问
咨询我
公司违法与员工解除劳动合同的,要按双倍的经济补偿标准来给予其赔偿;如果属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,则应当按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于其他情形的,公司不需要支付赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-01-30 18:56:10
点赞
咨询我
如果劳动者被公司无故开除,属于公司违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
月工资则是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的期间内的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-01-30 18:58:08
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有原因开除员工应当按照什么标准赔偿
企业法律顾问
364
公司没有原因开除员工应当按照什么标准赔偿
公司开除员工且属于违法开除情形的,应按照《劳动合同法》第四十七条第一款规定的下列标准的两倍进行赔偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工的赔偿标准是怎样的
劳动合同纠纷
10725
单位倒闭解除劳务合同应给职工赔付多少
劳动合同知识
722
公司开除员工劳动法上怎么赔偿
用人单位违法开除员工的赔偿是:员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退补偿金的规定
经济补偿
647
公司有原因辞退员工需如何赔偿
公司辞退员工属于非过失性辞退的,公司按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,公司按经济补偿标准的两倍支付赔
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除员工怎么赔偿标准有哪些
公司开除员工赔偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存在过错的,则按员工的工作年限,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除员工的怎么赔偿
对被开除的员工按如下标准进行赔偿:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金;合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿;单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无缘故把员工开除,应如何赔偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
批准逮捕后取保候审向什么部门申请
取保候审
405
被公司开除员工赔偿,没有违反公司规章制度,应该如何赔偿
被公司开除了是否有赔偿,除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
检察院取保候审后多久再移交法院
取保候审
380
被公司无理解雇有哪些补偿,依据是什么
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位四班两运转,现在变成了三班两运转违法吗?属于强制加班吗?
你好,请问劳动合同上是如何签订的呢
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
索要赔偿过多属什么罪
刑事赔偿
335
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
办取保候审都要哪些人签字
取保候审
215
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
办理取保要什么资料
取保候审
160
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
取保候审收监的意思
取保候审
145
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
福州律师
郑州律师
西安律师
法律内容
法律资讯
婚姻法
律师推荐:
上海律师
同城律师:
杨浦区律师
浦东新区律师
宝山区律师
虹口区律师
松江区律师
闵行区律师
普陀区律师
嘉定区律师
黄浦区律师
崇明区律师
专业律师:
上海工伤索赔律师
上海群体劳资纠纷律师
上海个人税收筹划纠纷律师
上海讨薪纠纷律师
上海社会保险纠纷律师
上海劳动仲裁律师
上海调岗降职降薪纠纷律师
上海劳动工伤律师
上海劳务派遣纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
公司什么条件下可降薪
工伤认定
劳动仲裁调解
经济补偿支付标准
劳动合同效力
农民工讨薪的办法有哪些
无效劳动合同
个人所得税税率
职业病
劳动合同纠纷
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
辞职公司不肯怎么办
没签劳动合同离职要求赔偿怎么办
没签劳动合同罢工可以拒绝工资吗
没签劳动合同自动离职扣除工资
辅警劳动合同不让辞职怎么办
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司开除员工通知书
5869人下载
有关员工工伤赔偿协议书
5869人下载
员工非工伤死亡赔偿协议书范文
5869人下载
工亡补偿协议书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 19325 人
人力资源跟工厂合作招聘,收取押金1500干满30天退符合法律吗
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 55095 人
你好,年迈八询老母亲,无意烧荒,烧毁了叔叔家地里的十来棵松树,叔叔要求赔偿,应该怎么办
刚刚
王文奎律师
近期帮助 10282 人
在网上买猫被骗了怎么办
刚刚
刘斌律师
近期帮助 36751 人
无保险职工非因工死亡赔偿标准
18秒前
刘斌律师
近期帮助 36751 人
请问在操作中,别人突然不手伸进去机器里,被压断了两个手指,这是谁的责任啊
18秒前
周刚律师
近期帮助 22425 人
你好,我租了一个美食摊位,没有签合同,他收了,我16,500块钱能退吗?
31秒前
涂利安律师
近期帮助 7098 人
你好,首次醉驾,情节比较轻微,不与立案,会拘留吗?
45秒前
肖桂容律师
近期帮助 1447 人
酒单前台离职收取培训费,是合法的吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询